Anna Drobny

Specjalizuje się w psychologii organizacji. Jest konsultantką Towarzystwa Doradczego oraz współzałożycielką organizacji Total Participation Center i Stowarzyszenia "Pełna Partycypacja". Jej zainteresowania badawcze dotyczą głównie problematyki postaw pracowniczych w konktekście partycypacyjnych stylów zarządzania. Źródło: Wolters Kluwer Polska

Dialog organizacyjny. Historia poszukiwań harmonijnego stylu zarządzania w firmie xtech.pl

Dialog organizacyjny. Historia poszukiwań harmonijnego stylu zarządzania w firmie xtech.pl

Anna Drobny, Aleksandra Bławat

Wydawnictwo: Wolters Kluwer

0,0 (brak ocen)

Kiedy w 2007 roku firma xtech.pl rozpoczęła swoją przygodę z zarządzaniem przy pełnej partycypacji, tak naprawdę niewiele osób sądziło, że rozwinie się ona w długotrwałą i głęboką więź. Mało kto spodziewał się też, że pełna...

Dostępne w formacie: EPUB_DRM

Ebook dostępny od:44,10

Kupuj z kodem od: 34,10 zł

Dziękujemy, kod prawidłowy

Wprowadź inny kod
UŻYJ

Fani tego autora