Dokumentacja kadrowa, wydanie lipiec-sierpień 2014 r. część II (ebook) –	Praca zbiorowaPromocja

E-book

Dokumentacja kadrowa, wydanie lipiec-sierpień 2014 r. część II

Pobierz bezpłatny fragment:

EPUBMOBI

Opis publikacji

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: Nowości 1.Można żądać wznowienia postępowania o rentę po eksmałżonku 2.Pensja urlopowa bez autorskich kosztów 3.RPO interweniuje w sprawie wysokości kwoty wolnej 4.Od 2 lipca 2014 r. jednolite normy czasu pracy dla pracowników medycznych   Czasowe powierzenie innej pracy bez zmiany umowy 5.Kiedy można powierzyć pracownikowi inną pracę 6.Jakie stanowisko może czasowo objąć pracownik   Dokumentacja kadrowa w małej firmie 7.Jak w małej firmie potwierdzać obecność w pracy?   Dokumentacja kadrowa w orzecznictwie sądowym 8.Nie można wstecznie zmienić zasad wynagradzania 9.Pracownik musi mieć podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia 10.Przekazywanie fałszywych informacji uzasadnia wręczenie dyscyplinarki 11.Nie każde zdarzenie w czasie pracy będzie uznane za wypadek przy pracy 12.Pracownik musi się liczyć z obowiązkiem zwrotu odszkodowania 13.Należy wypłacić pensję za okres gotowości do pracy 14.Pracodawca nie wypłaca pensji – musi liczyć się z konsekwencjami 15.Umowa wygasa po trzech miesiącach od aresztowania 16.Nie uzasadnia nieobecności oczekiwanie na kontrolę przez ZUS 17.W umowie o pracę lepiej nie wypisywać systemu czasu pracy   9 odpowiedzi na pytania Czytelników 18.Czy niższy etat chroni tylko w małej firmie 19.Czy instruktor prowadzący wycieczkę jest w delegacji 20.Czy szkoleń innych niż bhp nie wlicza się do czasu pracy 21.W jakim okresie rozliczeniowym powinien być odebrany dzień wolny za niedzielę 22.Kiedy pracownik nabywa urlop wypoczynkowy za czas aresztu 23.Czy miejsce pracy musi być określone konkretnym adresem 24.Które umowy mają wpływ na długość okresu wypowiedzenia 25.Kto odpowiada za wykorzystanie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego 26.Czy choroba w trakcie wychowawczego uprawnia do świadczeń z ZUS   Z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy 27.Jak liczyć okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas zastępstwa?

Informacje szczegółowe

Język publikacji

polski

Liczba stron wydania papierowego

72

Typ produktu

E-book w formatach: EPUB, MOBI

Rozmiary plików

0.38 MB (MOBI), 0.58 MB (EPUB)

Typ zabezpieczenia

znak wodny

Warunki dostępu

nielimitowany użytek własny, kopiowanie i udostępnianie zabronione

Wymagania sprzętowe

aby otworzyć plik, należy posiadać urządzenie (czytnik e-ink, smartfon, tablet) obsługujące któryś z wymienionych formatów: EPUB, MOBI

Opinie czytelników:

Dodaj komentarz

Dodaj recenzję