Katarzyna Wrońska-Zblewska - książki, ebooki i audiobooki

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    Promocja
    okładka Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)?, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. prawo go kontrolować, co wyraźnie podkreśla planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Wyróżnia ona 3 rodzaje kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób – i w jakim zakresie – będziemy przeprowadzać te kontrole? Na co będziemy musieli przy tym uważać? Sprawdź.

    Promocja
    okładka Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma wprowadzić nie tylko regularną pracę zdalną, ale także tzw. pracę zdalną okazjonalną. O ile ta pierwsza nie będzie ograniczona czasowo, to ta druga będzie mogła trwać maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym. Jednak okazjonalna praca zdalna będzie znacznie korzystniejsza dla pracodawcy – bo zwolni go z pewnych kosztów i obowiązków wobec pracownika. Dlatego można przypuszczać, że będzie chętnie stosowana. Sprawdź, na jakich zasadach bę...

    Promocja
    okładka W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną:•obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo),•nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień),•okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym).Jak należy postępować w przypadku obligatoryjnej pracy zdalnej? Kiedy wniosek pracownika będzie wiążący?...

    Promocja
    okładka Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe.

    Promocja
    okładka Jak polecać i organizować pracę hybrydową?, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    Pracę zdalną reguluje ustawa antykryzysowa, a w przyszłości ma być wpisana do kodeksu pracy Kodeksu pracy. Natomiast tzw. praca hybrydowa nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach. Jednak mamy już w tym zakresie ustaloną praktykę, często można się też odwołać do zasad pracy zdalnej. A zatem, kiedy mamy do czynienia z prac hybrydową? Jak ją wprowadzać i organizować? Jak planować i rejestrować czas pracy hybrydowej? Czy można na niej wprowadzić ryczałt za nadgodziny?

    Promocja
    okładka Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?, Ebook | Katarzyna Wrońska-Zblewska

    Z ebooka dowiesz się m.in.: _x000D_ • Na co warto uważać jeszcze przed dostarczeniem dokumentu?_x000D_ • Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?_x000D_ • Kiedy i na jakich zasadach umowa terminowa przedłuży się do dnia porodu?_x000D_ • W jakim zakresie możliwe jest wypowiedzenie warunków umowy?_x000D_ • Jakie są ograniczenia dotyczące godzin pracy?_x000D_ • Czy dozwolona jest praca ponadwymiarowa na niepełnym etacie?_x000D_ • Jakie są ograniczenia dotyczące pracy nocnej?...