Opis treści
Przeciwdziałaj mobbingowi
- _x005F_x000D_
- Typy, fazy i konsekwencje mobbingu _x005F_x000D_
- Krzywdząca organizacja _x005F_x000D_
- Konflikty jako zarzewie problemu _x005F_x000D_
- Przeciwdziałanie psychicznemu dręczeniu _x005F_x000D_
- Walka o swoje prawa _x005F_x000D_
- Kształtowanie zdrowych relacji zawodowych _x005F_x000D_
Mobbing. Za tym słowem czai się prawdziwie niebezpieczne zjawisko. Podłe i bezwzględne. Mobbingiem nazywamy bowiem działanie o charakterze nadużycia, przejawiające się w formie zachowań, słów, aktów i gestów. Inaczej rzecz ujmując, to systematyczne znęcanie się lub dręczenie moralne. Celem lub skutkiem mobbingu jest poniżenie, ośmieszenie, zaniżenie samooceny, wyeliminowanie albo odizolowanie danej osoby od jej współpracowników.
_x005F_x000D_ _x005F_x000D_Przez wiele lat nie mówiło się głośno o psychicznym dręczeniu, mającym miejsce w polskich firmach. Przymusowe nadgodziny, ostracyzm, powierzanie bezsensownych zadań, stosowanie biurowego psychoterroru -- tak po prostu musiało być. Nawet sądy traktowały pozwy przeciw zamierzonemu nieetycznemu zachowaniu pracodawcy jako pracowniczą próbę zemsty czy rewanżu za zwolnienie. Jeśli jednak kiedykolwiek byłeś ofiarą mobbingu lub taka atmosfera panowała w Twoim biurze, dobrze wiesz, że szykany potrafią zatruć krew, zniszczyć zdrowie oraz odebrać chęć do pracy. Na szczęście tak jak Dawid w nierównej walce z Goliatem, tak i Ty masz szansę wygrać z Twoim dręczycielem lub nawet całą ich grupą. A celnie rzuconym kamieniem niech stanie się wiedza zawarta w tej książce. Jeśli natomiast reprezentujesz pracodawcę, w którego zakładzie dochodzi do nielegalnych praktyk, Twoim obowiązkiem narzuconym przez prawo jest im zapobiec. Nie pozwól, by sprawy zaszły za daleko!
_x005F_x000D_ _x005F_x000D_- _x005F_x000D_
- Rozpoznawanie mobbingu i terroru psychicznego _x005F_x000D_
- Konflikt jako źródło mobbingu _x005F_x000D_
- Zapobieganie nielegalnym praktykom _x005F_x000D_
- Kultury organizacyjne sprzyjające rozwojowi niezdrowej atmosfery _x005F_x000D_
- Procedury antymobbingowe _x005F_x000D_
- Roszczenia dręczonych pracowników _x005F_x000D_
- Formy pomocy ofiarom mobbingu _x005F_x000D_
_x005F_x000D_
_x005F_x000D_
Przeczytaj wywiad z autorem >>
_x005F_x000D_„AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy”, Wacław Kisiel-Dorohinicki – jak czytać ebook?
Ebooka „AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
