Katarzyna Dorociak Ebooki

TOP 10 Październik 2022 - wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.Wiele wątpliwości budzi rozliczanie nieobecności pracowników, spowodowane chorobami lub urlopami. Równie trudne jest ustalenie odpowiedniej podstawy wypłacanego pracownikowi świadczenia. Czytając nasz ebook, dowiesz się jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia chorobowego pracownika oraz jakich...

Założenie działalności gospodarczej oraz stawianie swoich pierwszych kroków w biznesie dla wielu początkujących przedsiębiorców jest sporym wyzwaniem. Obowiązek za obowiązkiem. Zgłoszenie, wyrejestrowanie, księgowanie. Termin goni termin. Jakby tak na to spojrzeć, można zwariować. To wszystko jednak jest prostsze niż się wydaje i z odpowiednią wiedzą, szybko wchodzi w krew.Przekonasz się o tym z naszego opracowania, które odpowiada m.in na pytania:• Co należy wziąć pod uwagę ...

Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą Zobowiązany jest do naliczania składek społecznych oraz zdrowotnych i wpłacania ich do ZUS. Składki są znacznym obciążeniem firmowego budżetu, jednak przepisy przewidują różnego rodzaju ulgi w opłacaniu ubezpieczeń ZUS-u.Autorki w niniejszej publikacji poruszają najważniejsze zagadnienia dotyczące ubezpieczeń przedsiębiorcy w ZUS, w zakresie:- ulg i preferencji w opłacaniu składek,- okresowych obowiązków względem ZUS,- z...

Bardzo często w prowadzeniu działalności przedsiębiorcy pomaga najbliższa rodzina. Dlatego przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie członka rodziny powinni poznać zasady, jakie obowiązują w takim przypadku.Z opracowania dowiesz się:• kim jest osoba współpracująca,• jak rozliczać osoby współpracujące,• jaka forma zatrudnienia członka rodziny jest najkorzystniejsza,• jak wyliczyć składki i podatek od takich umów.Po lekturze broszury będziesz także wiedzieć:• jak zgłosić ro...

Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in. na pytania:- Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem “umowy śmieciowej”? - W jaki sposób ustalać minimalną stawkę godzinową oraz jak dokumentować...

Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzezprzyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji:• dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej;• poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową;• zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego;• dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii;• poznasz zasady oskładkowania i opodatkowania dodatkowych składnikówwynagrodzenia.Są to najważniejsze info...

TOP 10 Styczeń 2023 początek roku w kadrach to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac oraz prawa pracy.W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące wypełniania deklaracji, jakie należy przekazać do urzędu na początku roku, czyli:• informacji o przychodach, dochodach, kosztach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fzycznych PIT-11,• deklaracji rocznej o zaliczkach na podatek PIT-4R,• deklaracji rocznej o zryczałtowanym podatku docho...

TOP 10 Grudzień 2022 - bony świąteczne i inne zagadnienia, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy.W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące różnic w wyliczeniu oskładkowania i opodatkowania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Dodatkowo podpowiadamy jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę zasiłku. Omawiamy dodatkowo zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego. Opracowanie pozwoli na poznanie sposobów wyliczania wynagrodzenia przysłu...

TOP 10 Listopad 2022 - umowy i świadczenia przysługujące pracownikom, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy a także świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.Właściwa treść umowy może okazać się kluczowa w razie sporu z pracownikiem. Ważne jest tez prawidłowe ustalanie świadczeń, jakie przysługują zatrudnionym, z tytułu opieki, choroby ale także w razie występowania nadgodzin.W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące zawierania umów, ...

Wynagrodzenie chorobowe to niejedyne świadczenie, które może być wypłacone osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Taka osoba może mieć też prawo do specjalnego zasiłku.Z opracowania dowiesz się:• Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?• Jak wyliczyć składki i podatek z wynagrodzenia chorobowego?• Ile może wynieść chorobowe przedsiębiorcy?Po lekturze broszury będziesz także wiedzieć:• Jakie korzyści wynikają z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego prze...

Bycie pracodawcą to ogromna odpowiedzialność i wiele obowiązków. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają zagwarantowane prawo do wypoczynku w formie urlopu wypoczynkowego. Dzięki naszej publikacji: • dowiesz się jak prawidłowo udzielać dni wolnych od pracy; • poznasz zasady tworzenia planu urlopowego; • zgłębisz temat odwołania pracownika z urlopu; • dowiesz się jakie są zasady wyliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za ...

Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. _x000D_ _x000D_ Publikacja odpowiada m.in. na pytania:_x000D_ _x000D_ - Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem “umowy śmieciowej”? _x000D_ - W jaki sposób ustalać minimaln...

Bycie pracodawcą to nie tylko ogromna odpowiedzialność, to także liczne obowiązki. Choć poprawnie sporządzona umowa, to pierwszy krok do sukcesu, nie wolno zapomnieć o czającym się za rogiem ZUS i spoglądającym z sąsiedzstwa urzędzie skarbowym. _x000D_ _x000D_ Dzięki publikacji:_x000D_ - poznasz etapy zatrudnienia pracownika na umowę o pracę oraz dowiesz się, jaka dokumentacja jest wymagana z tego tytułu;_x000D_ - zgłębisz temat przysługujących pracownikowi dni wolnych;_x000D...

TOP 10 Kadry i Ubezpieczenia Maj 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu kadr i ubezpieczeń, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy. E-book zawiera merytoryczną wiedzę ważną dla każdego właściciela działalności, a także przydatną specjalistom ds. kadr, płac i ubezpieczeń w codziennej pracy._x000D_ _x000D_ W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania:_x000D_ - Jak wyliczyć składkę z...

Seria TOP 10 to przegląd najpopularniejszych tematów, które zaciekawiły czytelników w kwietniu 2022 roku. Publikacja zawiera pozycje o tematyce kadrowej oraz ubezpieczeniowej. _x000D_ _x000D_ Podczas lektury znajdą Państwo między innymi odpowiedzi na pytania:_x000D_ - Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie o pracę?_x000D_ - Kto i kiedy ma prawo do trzymiesięcznej odprawy?_x000D_ - Czy praca w gospodarstwie rolnym zalicza się do stażu pracy?_x000D_ - Jakie są konsekwencj...

Czy jesteś na bieżąco ze zmianami i nowelizacjami dotyczącymi Polskiego Ładu? Jeśli nie do końca, po przeczytaniu tej lektury, z pewnością wszystkiego się dowiesz. Polski Ład 2.0 - Kompendium - 2022 to zbiór najważniejszych zmian podatkowych, księgowych, a także kadrowo-płacowych opisanych przez specjalistów Poradnika Przedsiębiorcy, które weszły w życie 1 lipca 2022 r. Publikacja objaśnia zawiłości i nowelizacje ustaw Polskiego Ładu z uwzględnieniem najważn...