W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:• rekrutacji kandydata do pracy,• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),• zarządzania dokumentacją pracowniczą,• ...
