Wirtualne Targi

Marcin Gołembski Książki

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    Promocja
    okładka Transport w logistyce, Książka | Elżbieta Gołembska, Marcin Gołembski

    Monografia „Transport w logistyce" jest pierwszą w Polsce książką, której istota sprowadza się do przedstawienia najważniejszych zadań transportu w kontekście logistyki. Koszty transportu to 75% kosztu logistyki, a minimalizacja tych kosztów warunkuje osiągnięcie przewagi konkurencyjnej przez firmę. Merytorycznie zwarta treść monografii umożliwia zdobycie wiedzy niezbędnej w realizacji zadań transportowych, jak i ich udziału w strategicznym i operacyjnym zarządzaniu logistycz...

    Promocja
    okładka Logistyka usług, Książka | Elżbieta Gołembska, Zbigniew Bentyn, Marcin Gołembski

    Fenomen gwałtownego rozwoju usług w XXI w. pojawił się w gospodarce światowej równolegle z kreowaniem nowoczesnej logistyki w przedsiębiorstwach jako ogniwach międzynarodowego łańcucha dostaw. W książce przedstawiono, na podstawie najnowszych wyników badań empirycznych oraz w kontekście literatury przedmiotu, takie metody i techniki zarządzania logistycznego usługami, które warunkują uzyskanie przewagi konkurencji na rynkach globalnych. Publikacja jest nowatorskim podejściem ...

    Promocja
    okładka Transport w logistyce, Książka | Elżbieta Gołembska, Marcin Gołembski

    Monografia Transport w logistyce jest pierwszą w Polsce książką, której istota sprowadza się do przedstawienia najważniejszych zadań transportu w kontekście logistyki. Koszty transportu to 75% kosztu logistyki, a minimalizacja tych kosztów warunkuje osiągnięcie przewagi konkurencyjnej przez firmę. Merytorycznie zwarta treść monografii umożliwia zdobycie wiedzy niezbędnej w realizacji zadań transportowych, jak i ich udziału w strategicznym i operacyjnym zarządzaniu logistyczny...

    Promocja
    okładka Funkcja personalna w przedsiębiorstwie Aktualne trendy i perspektywy rozwoju, Książka | Marcin Gołembski

    W książce poruszane są zagadnienia związane z aktualnymi trendami oraz kierunkami rozwoju funkcji personalnej w przedsiębiorstwach. W szczególności dotyczą one strefy projektowania, organizacji oraz realizacji funkcji HR, z uwzględnieniem czynników współcześnie na nią oddziałujących, m. in.:
    - konfliktu pokoleniowego na rynku pracy,
    - problematyki retencji pracowników,
    - wykorzystania najnowszych technologii w realizacji procesów HR.

Co to jest książka?

Książka jest dokumentem piśmienniczym, obszernym zazwyczaj zapisem wszelkiej ludzkiej myśli. Występuje w postaci wielostronicowej publikacji o określonej liczbie stron i trwałym charakterze.

Postać dzisiejszej książki drukowanej ma formę kodeksu będącego zbiorem kartek połączonych grzbietem. Taki sposób utrwalania zapisu w momencie upowszechnienia pergaminu zastąpił wcześniejszą formę dokumentu piśmienniczego, jakim był zwój.

Według definicji Słownika języka polskiego PWN książka jest złożonym oraz oprawionym arkuszem papieru zadrukowanym tekstem o charakterze literackim, użytkowym bądź naukowym. Jednak współcześnie definicja ta powinna zostać poszerzona o książki elektroniczne będące cyfrowym odpowiednikiem tych drukowanych. Do książek elektronicznych zaliczane są zarówno ebooki, jak i audiobooki. Treść utrwaloną w formie elektronicznej można odczytać za pomocą odpowiedniego oprogramowania na laptopach, tabletach, smartfonach, a przede wszystkim na przeznaczonych do tego celu czytnikach.

E-książki odgrywają bardzo dużą rolę. Podjęty jakiś czas temu proces digitalizacji książek umożliwia dostęp do światowych zasobów wiedzy znacznie większej liczbie osób. Zbiory ksiąg to niepodważalne światowe dziedzictwo kultury, jednak ze względu na ograniczoną możliwość szybkiego dostępu do przechowywanych w księgozbiorach publikacji, a także brak możliwości jakiegokolwiek dostępu do dzieł o znacznej wartości historycznej proces digitalizacji daje szansę na udostępnianie światowych dzieł szerokiej masie odbiorców.

Czym wyróżnia się dana okładka (oprawa)?

Okładka to wszystko, co zostało od zewnątrz trwale złączone ze znajdującym się w środku wkładem. Składa się z przedniej i tylnej okładziny (potocznie zwanej okładką), a także z grzbietu okładki. To właśnie okładka definiuje i określa ostateczny wygląd książki, gdyż determinuje między innymi sposób, w jaki łączą się ze sobą wszystkie kartki i jaka jest wewnętrzna budowa książki. Oprawy mogą być miękkie, twarde czy też zintegrowane – różnią się przede wszystkim wielkością, wagą, wytrzymałością oraz ceną. Przykładowo książki w twardej oprawie są większe, cięższe, bardziej wytrzymałe i droższe od tych w miękkiej.