Opis treści
Firma to zespół. Bądź szczery i nie staraj się zadowolić swojego szefa.
"Gdy regułą jest brak reguł", czyli jak pracuje się w Netflixie
Szpitalna rzeczywistość wypełniona niepewnością i strachem.
Kodeks pracy według Netflixa jest osobliwy. Próba stworzenia elastycznej, bogatej kulturowo korporacji zakończyła się powodzeniem. Przedsiębiorstwo, które stało się komercyjnym sukcesem na skalę globalną ma ponad 182 miliony subskrybentów i nie zamierza zatrzymywać się w rozwoju.
O niesłychanym sukcesie marki opowiada Reed Hastings, prezes i CEO Netflixa. "Gdy regułą jest brak reguł" to pierwsze tak dogłębne opracowanie, w którym biznesmen dzieli się swoimi pomysłami na rozwój branży rozrywkowej, zdradza tajniki i filozofię swojego biznesu. Książka opracowana we współpracy z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School daje czytelnikowi szerszą perspektywę na działalność serwisów streamingowych i pozwala odpowiedzieć na nurtujące pytania dotyczące działania Netflixa.
Krytyczne spojrzenie na gigantów, nie tylko w branży rozrywkowej znajdziesz w pozycji "Wielka czwórka. Ukryte DNA: Amazon, Apple, Facebook i Google".
