Prawo pracy i kodeks pracy - Ebooki

Typ publikacji

Cena

Serie wydawnicze

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
Wybrane filtry:
    Nowość
    okładka Kodeks pracy 2021, Ebook | Opracowanie zbiorowe
    Nowość
    okładka Kodeks pracy 2021, Ebook | Opracowanie zbiorowe

    Stan prawny: kwiecień 2021 (obowiązujący)Treść publikacji zawiera najnowszy tekst jednolity ustawy Kodeks Pracy. Publikacja jest przeznaczona dla osób, którym niezbędna jest znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, a więc studentów i praktyków prawa, a także każdej osoby aktywnej zawodowo.

    okładka Jak przygotować się do zmian 2021.Podatki,rachunkowość,prawo pracy,ZUS, Ebook | Praca zbiorowa
    okładka Jak przygotować się do zmian 2021.Podatki,rachunkowość,prawo pracy,ZUS, Ebook | Praca zbiorowa

    Autorzy omawiają nie tylko nowe regulacje, lecz także tzw. przepisy przejściowe. Wyjaśniają, od kiedy i w jaki sposób należy stosować zmienione przepisy. Przystępnie przedstawiają działania i decyzje, jakie należy podjąć, aby optymalnie dostosować się do nowych regulacji. Zakres planowanych i już uchwalonych zmian jest szeroki. W przepisach podatkowych zmiany dotyczą m.in.: • wprowadzenia tzw. estońskiego CIT, • zwiększenia liczby podatników uprawnionyc...

    okładka Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów korzyści dla pracodawcy, Ebook | Praca zbiorowa
    okładka Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów korzyści dla pracodawcy, Ebook | Praca zbiorowa

    Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami wobec niepełnosprawnych podwładnych. Pracodawca musi pamiętać o dodatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób, obejmujących np. normy czasu pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Nawiązanie współpracy z osobami niepełnosprawnymi może ...

    okładka Rozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania, Ebook | Praca zbiorowa
    okładka Rozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania, Ebook | Praca zbiorowa

    Umowa o pracę rozwiązuje się za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub z upływem czasu, na który była zawarta. W przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę pracodawcę obowiązują liczne obowiązki i sformalizowana procedura. Umowę o pracę najczęściej rozwiązuje się za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie umowy powinno być dokonane na piśmie, a w razie wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony złożonego przez pracodawcę, powinien on podać prz...

    okładka Godziny nadliczbowe,rozliczanie pracy dodatkowej, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Godziny nadliczbowe,rozliczanie pracy dodatkowej, Ebook | Praca Zbiorowa

    Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy oraz dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Jest to praca przekraczająca zarówno 8 godzin na dobę, jak i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym czasu pracy. Tak więc pracodawca może polecić pracownikom pracę nadliczbową przekraczając...

    okładka Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki pracodawcy, Ebook | dr Aneta Olędzka
    okładka Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki pracodawcy, Ebook | dr Aneta Olędzka

    Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób zatrudnionych przystąpienie do programu jest dobrowolne. W każdej chwili także mogą do niego przystąpić lub z niego zrezygnować. Natomiast podmioty zatrudniające (np. pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek przystąpienia do PPK. Wdrażanie następuje etapami. W tym roku do PPK dołąc...

    okładka Uprawnienia rodziców w pracy.Poradnik pracodawcy.Wydanie sierpień 2020, Ebook | Praca zbiorowa
    okładka Uprawnienia rodziców w pracy.Poradnik pracodawcy.Wydanie sierpień 2020, Ebook | Praca zbiorowa

    Książka w prosty i przejrzysty sposób przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów. Opisuje, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą k...

    okładka Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki pracodawcy, Ebook | Praca zbiorowa
    okładka Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki pracodawcy, Ebook | Praca zbiorowa

    Przepisy prawa pracy umożliwiają pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Należy przez to rozumieć zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika. Podnoszenie kwalifikacji jest możliwe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na skierowanie pracownika na naukę lub zgodzi się na dokształcanie podjęte z inicjatywy pracownika, powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić z...

    okładka Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców.Wydanie sierpień 2020, Ebook | praca zbiorowa
    okładka Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców.Wydanie sierpień 2020, Ebook | praca zbiorowa

    Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników. Książka wy...

    okładka Zwolnienia grupowe pracowników – procedura postępowania, Ebook | praca zbiorowa
    okładka Zwolnienia grupowe pracowników – procedura postępowania, Ebook | praca zbiorowa

    Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Ustawa ta nakłada na pracodawcę wiele obowiązków o charakterze formalnym, od których spełnienia zależy poprawność dokonanych zwolnień. Jednak nie każdy pracodawca, który zwalnia pracownika z przyc...

    okładka Wynagrodzenia 2020.Rozliczenia płac w praktyce.Wydanie lipiec 2020, Ebook | Izabela  Nowacka, Mariusz  Pigulski
    okładka Wynagrodzenia 2020.Rozliczenia płac w praktyce.Wydanie lipiec 2020, Ebook | Izabela  Nowacka, Mariusz  Pigulski

    Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Ze względu na szczególny okres, w którym panuje epidemia COVID-19, zaszły w tej dziedzinie pewne zmiany. Odroczono pracodawcom obowiązek zawarcia umów dotyczących PPK z odpowiednią instytucją, udzielono firmom niezbędnego wsparcia w postaci dofinansowań do wynagrodzeń i składek ZUS, a pracownikom w szczególnych...

    okładka Dokumentacja kadrowa.Zasady prowadzenia i przechowywania.Wydanie sierpień 2020, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Dokumentacja kadrowa.Zasady prowadzenia i przechowywania.Wydanie sierpień 2020, Ebook | Praca Zbiorowa

    Dokumentacja kadrowa.Zasady prowadzenia i przechowywania.Wydanie sierpień 2020

    okładka Składki ZUS – jak na nich zaoszczędzić, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Składki ZUS – jak na nich zaoszczędzić, Ebook | Praca Zbiorowa

    Wykonywanie pracy zarobkowej jest związane z ubezpieczeniami społecznymi, które są co do zasady obowiązkowe dla większości grup świadczących pracę. Obciążenia z tytułu składek na poszczególne ubezpieczenia są bardzo wysokie. Przedsiębiorcy mogą jednak wykorzystywać możliwości zmniejszenia tych zobowiązań, stosując obowiązujące przepisy. Istnieje wiele okoliczności, które mogą powodować zmniejszenie kosztów z tytułu oskładkowania, np. korzystanie z innych form za...

    okładka Urlopy wypoczynkowe – praktyczny poradnik w dobie epidemii koronawirusa, Ebook | Sebastian Kryczka, Mariusz  Pigulski
    okładka Urlopy wypoczynkowe – praktyczny poradnik w dobie epidemii koronawirusa, Ebook | Sebastian Kryczka, Mariusz  Pigulski

    Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii nic w tym zakresie nie zmienia. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzo...

    okładka Pracodawca w kryzysie, Ebook | Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy .
    okładka Pracodawca w kryzysie, Ebook | Kancelaria Wojewódka i Wspólnicy .

    Jest to wszechstronne i napisane przystępnym językiem opracowanie dotyczące aspektów prawnych działalności pracodawcy, istotnych w czasie kryzysu lub trudności gospodarczych. Publikacja zawiera praktyczne wskazówki i omówienie podstawowych instytucji prawa pracy, które mogą być wykorzystywane przez pracodawców. Należą do nich: przestój, zwolnienia grupowe lub zmiana warunków wynagradzania. W książce omówiono także szczególne rozwiązania, takie jak porozumienia...

    okładka Kontrola ZUS – prawa i obowiązki przedsiębiorcy, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Kontrola ZUS – prawa i obowiązki przedsiębiorcy, Ebook | Praca Zbiorowa

    ZUS przeprowadza planowe kontrole raz na 3-4 lata. Obecnie płatników do kontroli typuje specjalny algorytm, zainstalowany w systemie informatycznym ZUS, za pomocą którego na podstawie danych zapisanych w tym systemie - dokonywana jest tzw. wstępna analiza ryzyka. Dzięki tej analizie do kontroli typowani są ci płatnicy, u których prawdopodobieństwo naruszenia przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych jest stosunkowo najwyższe. Zdarzają się również kontrole dora...

    okładka Zwolnienie ze składek ZUS.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Zwolnienie ze składek ZUS.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa

    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej dla najmniejszych płatników składek przewidziano 3-miesięczne zwolnienie z obowiązku ich opłacenia. Zwolnienie dotyczy nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni, którzy opłacają składki tylko za siebie, jeśli spełniają kryterium dochodowe określone w ustaw...

    okładka Odroczenie, rozłożenie na raty składek ZUS.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Odroczenie, rozłożenie na raty składek ZUS.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa

    Odroczenie terminu płatności składek i rozłożenie zadłużenia składkowego na raty to ulgi w spłacie ZUS, które przysługują na ogólnych zasadach wskazanych w ustawie systemowej. Uzyskanie jednej z wyżej wymienionych ulg wiąże się ze zwolnieniem z obowiązku opłacenia odsetek od zadłużenia. Na mocy tzw. tarczy antykryzysowej – w przypadku odroczenia terminu płatności składek lub rozłożenia zadłużenia składkowego na raty nie będzie pobierana opłata prolongacyjna. Pub...

    okładka Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa

    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia epidemii, mogą ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach, wzór wniosku o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze ...

    okładka Zmiany w czasie pracy.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Zmiany w czasie pracy.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa

    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej po spełnieniu określonych warunków przewidziano dla pracodawców udogodnienia w zakresie czasu pracy. Zgodnie z tymi rozwiązaniami pracodawca dotknięty skutkami pandemii koronawirusa może m.in. skrócić dobowy czas odpoczynku dla pracownika czy wprowadzić równoważny system czasu pracy. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz procedurę krok po kroku zawarcia porozumienia o równoważnym ...

    okładka Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa
    okładka Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS, Ebook | Praca Zbiorowa

    W ramach tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych po spełnieniu warunków określonych w ustawie mogą otrzymać z ZUS świadczenie postojowe. Jest to rodzaj jednorazowej wypłaty z tytułu przestoju ekonomicznego w wyniku wprowadzenia stanu epidemii. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz wypełnione wzory wniosków o świadczenie postojowe: dla osoby prowadzącej działalno...

    okładka Jak prawidłowo naliczać, pobierać i odprowadzać wpłaty do PPK, Ebook | dr Aneta Olędzka
    okładka Jak prawidłowo naliczać, pobierać i odprowadzać wpłaty do PPK, Ebook | dr Aneta Olędzka

    Publikacja omawia zasady opłacania składek do pracowniczych planów kapitałowych przez pierwszą grupę podmiotów zatrudniających, które zostały objęte nowym systemem dobrowolnego oszczędzania od 1 lipca 2019 r. (podmioty zatrudniające na 31 grudnia 2018 r. co najmniej 250 osób). Szczegółowo i przystępnie zostały w niej przedstawione zasady finansowania wpłat do PPK, ustalania prawidłowej podstawy wpłat do PPK oraz kwot przekazywanych do instytucji finansowej, a ta...

    okładka Kontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki, Ebook | Adam Mąkosa
    okładka Kontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki, Ebook | Adam Mąkosa

    Publikacja przedstawia zasady przeprowadzenia kontroli przez Urząd Ochrony Danych Osobowych w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie danych przez pracodawców. Można się z niej m.in. dowiedzieć: co sprawdza UODO podczas kontroli pracodawców, ile czasu może trwać kontrola UODO, kto może być upoważniony do przeprowadzania kontroli w zakresie ochrony danych pracowników, jakie uprawnienia mają kontrolerzy UODO, jakie obowiązki mają pracodawcy w zakresie kontrol...

    okładka Pracodawca przed sądem pracy – zmiany w przepisach procesowych, Ebook | Rafał  Krawczyk
    okładka Pracodawca przed sądem pracy – zmiany w przepisach procesowych, Ebook | Rafał  Krawczyk

    Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami. Publikacja wyjaśnia również m.in.: jaki sąd jest właściwy do rozpatrywania sporów z zakresu prawa pracy, jak sporządz...

Czym są ebooki?

Ebooki to książki, których treść została zapisana w formie elektronicznej. Są nazywane również e-książkami, publikacjami elektronicznymi czy książkami elektronicznymi. Ebooki można odczytywać na komputerach i laptopach, ale są one przeznaczone głównie do czytania na urządzeniach przenośnych takich jak smartfony, tablety i przede wszystkim czytniki książek elektronicznych. Ebooki posiadające swoje pierwowzory w formie papierowej są jej odwzorowaniem. Posiadają wszystkie elementy obecne w „tradycyjnej” wersji, takie jak okładkę, ilustracje, spis treści, przypisy itp.

Niepodważalną zaletą ebooków jest to, że w odróżnieniu od drukowanej książki można w nich zmieniać rodzaj oraz wielkość czcionki, formatować tekst, a w zależności od posiadanego czytnika istnieje też możliwość wyszukiwania pojedynczych słów w tekście, dodawania zakładek i robienia notatek.

Formaty ebooków

Ebooki są dostępne w wielu formatach. Najpopularniejsze z nich, będące standardem dla publikacji elektronicznych, to EPUB, MOBI i PDF.

Epub

To nowoczesny format będący standardem publikacji ebooków. Format EPUB umożliwia zmienianie wielkości fontu, co pomaga dopasować jego rozmiar do ekranu. Ebooki w tym formacie najlepiej odczytywać na urządzeniach posiadających ekran eINK (elektroniczny papier), chociaż można je odczytać także na smartfonie czy tablecie. Format EPUB jest możliwy do odczytania na komputerze, jednak do tego celu konieczne jest zainstalowanie właściwego oprogramowania.

Mobi

Jest formatem ebooków wykorzystywanym przez czytniki firmy Amazon – Kindle (oraz na innych urządzeniach i programach dostępnych na rynku). Publikacje MOBI są zapisane w formacie Mobipocket, można więc pobrać je na dowolny sprzęt elektroniczny posiadający oprogramowanie umożliwiające odczytanie plików MOBI. Format ten jest oparty na języku HTML, dlatego jego wyświetlanie jest możliwe na urządzeniach mobilnych.

PDF

To format zapewniający taki sam wygląd strony jak w wersji papierowej – w tym formacie podział na strony jest sztywny. PDF służy do długoterminowego archiwizowania elektronicznych danych i może być odczytywany na większości komputerów, laptopów, smartfonów, czytników czy tabletów.