Książka omawia zagadnienia z zakresu prawa pracy w przystępnej formie pytań i odpowiedzi, które najczęściej pojawiają się na egzaminach z tego przedmiotu. Jest to nowoczesny niezbędnik do nauki i powtórki materiału – czytelnik uczy się poprzez zadawanie pytań, formułowanie własnych odpowiedzi, a następnie ich weryfikację z tymi, które znajdują się w książce. Taka forma angażuje czytelnika, który aktywnie zdobywa i weryfikuje swoją wiedzę. Informacje uzyskane za pośr...
Prezentowany komentarz stanowi uniwersalne źródło wiedzy na temat mechanizmów prawnych regulujących czas pracy kierowców. Zawiera nie tylko wykładnię obowiązujących przepisów, lecz także dorobek judykatury oraz nauki prawa pracy z tej dziedziny.Autorzy uwzględnili zmiany wynikające z przyjętego na poziomie Unii Europejskiej tzw. pakietu mobilności, który wszedł w życie 2.02.2022 r.Składają się nań:• rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1054 z 15.07.2020 r....
Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców.W książce omówiono zagadnienia, takie jak:- prawne aspekty i kontrola pracy zdalnej,- wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość,- pozyskiwanie zdalnych pracowników,- adaptacja i szkolenie pracowników,- budowanie optymalnego, zdalnego zespołu i zarządzanie nim,- ocena i rozliczanie zd...
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami” to pierwsza na rynku wydawniczym publikacja, w której omówiono obowiązujące od 26 kwietnia 2023 r. rewolucyjne zmiany w prawie pracy. Dostosowują one polskie przepisy do dyrektywy work-life balance i tzw. dyrektywy rodzicielskiej. W komentarzu jest ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede ...
Publikacja przedstawia najnowsze zmiany w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń. Zawiera aktualną treść przepisów Kodeksu pracy oraz komentarz ekspertów, którzy przystępnie wyjaśniają konsekwencje zmian w regulacjach prawnych. Z opracowania Czytelnik dowie się m.in.: ■ jakie korzyści dla pracowników wprowadziło wdrożenie dyrektywy work-life balance, ■ czy nowe zasady kontroli trzeźwości dotyczą wszystkich pracowników, ■ jakich działań wymaga wdrożenie pr...
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów. Od 1 lutego 2023 r. zmieniły się zasady przyznawania urlopów związanych z rodzicielstwem dl...
Książka jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględnia liczne zmiany wchodzące w życie w 2023 r. w wyniku dużych nowelizacji prawa pracy. W publikacji wyjaśniono m.in. nowe zasady obowiązujące przy zatrudnieniu pracownika na okres próbny. Czytelnicy zapoznają się też z nowymi obowiązkami informacyjnymi, jakie nałożono na pracodawców. Omówione są również zaostrzone p...
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Co do zasady zatrudnienie cudzoziemca wymaga uzyskania zezwolenia na pracę. Wybuch wojny w Ukrainie spowodował napływ uchodźców do Polski. W związku z tym konieczne stało się przyjęcie przepisów ułatwiając...
Nowelizacja Kodeksu Pracy 2023 - praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników, work life balanceKODEKS PRACY:1 września 2022 r. – ustawa z 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz.U. poz. 1700)1 lutego 2023 r. – ustawa z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 2140 ze zm.)21 lutego 2023 r., 7 kwietnia 2023 r. – ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks ...
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sposób ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przez te osoby zależy od rodzaju prowadzonej działalności i formy opodatkowania. Ponadto na część płatników składek nałożony został obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Po raz pierwszy takiego rozliczenia należy dokonać za rok 2022 w miesięcznych...
Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników – musi zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy pracodawca ponosi również odpowiedzialność. Na zakres tej odpowiedzialności pracodawcy nie mają wpływu obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ani powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higi...
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono – obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. – regulacje dotyczące wysokości odpisu na zfśs...
Najpóźniej do 7 października 2023 r. pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady pracy zdalnej. Przepisy dotyczące telepracy od tego momentu nie mogą być już stosowane i muszą być zastąpione normami regulującymi pracę zdalną. Do 7 października 2023 r. należy zatem zakończyć wszystkie formalności związane z uchyleniem regulacji wewnątrzzakładowych związanych z telepracą, a także doprowadzić do zmiany waru...
Tom XII Systemu prawa pracy stanowi pierwsze na polskim rynku wydawniczym kompleksowe opracowanie zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem administracyjnoprawnym funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych.Czytelnicy odnajdą tu omówienie problematyki dotyczącej m.in.:• źródeł i funkcji prawa zatrudnienia administracyjnoprawnego,• nawiązania i ustania stosunku służbowego,• uprawnień socjalnych funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych,• ochrony danych osobowych w zatrudnieni...
Kupując Meritum Prawo pracy 2023 otrzymujesz - możliwość uczestnictwa w szkoleniu on-line na temat zmian w prawie pracyInformacja o terminie szkolenia zostanie przekazana mailowo. 20. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2023:• nowe regulacje dotyczące warunków wykonywania pracy zdalnej,• grant n...
Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w samorządzie terytorialnym, odnosząc się do licznych grup pracowników zarówno kontraktowych, jak i pozaumownych. Celem opracowania jest nie tylko kompleksowe przedstawienie interpretacji obowiązujących przepisów, lecz także próba odpowiedzi na często pojawiające się w praktyce wątpliwości dotyczące ich stosowania. Obok ustawy o pracownikach samorządowych po raz pierwszy skomentowano ponadto budzące rozmaite wątpl...
W publikacji w zwięzły i przystępny sposób omówiono zagadnienia systemu ubezpieczeń społecznych i świadczeń z niego przysługujących, a także tych o charakterze zaopatrzeniowym wypłacanych przez ZUS. Czytelnik znajdzie informacje o zasadach podlegania ubezpieczeniom, wymiarze składek, obowiązkach płatnika i ubezpieczonego, warunkach wymaganych do przyznania i wypłaty świadczeń, obowiązku zwrotu świadczeń nienależnie pobranych, ubezpieczeniu rolniczym, postępowaniu przed organa...
Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Praca zdalna oznacza odejście od tradycyjnego modelu, który dotychczas dominował w Kodeksie pracy. Jednym z podstawowych założeń tego modelu była kontrola pracodawcy nad przestrzenią fizyczną, w której wykonywana jest praca. Założenie to stanowiło podstawę do ukształtowania m.in. r...
Od 1 stycznia 2023 r. dieta za dobę w krajowej podróży służbowej wzrosła z 38 zł do 45 zł. Natomiast od 29 listopada 2022 r. wyższe są też diety z tytułu podróży zagranicznych do 31 państw. Od tych terminów pracodawcy powinni wypłacać pracownikom nowe stawki. Publikacja przedstawia zasady rozliczeń diet z tytułu podróży krajowych po zmianach przepisów. Dzięki poradnikowi pracodawcy nie będę mieli kłopotów z rozliczaniem podróży służbowych po ostatnich zmianach.&...
Poradnik „Roczny okres rozliczeniowy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania” pozwoli zaoszczędzić na płaceniu za godziny nadliczbowe pracodawcom, którzy mają zróżnicowane zapotrzebowanie na pracę pracowników w poszczególnych częściach roku. Takie możliwości stwarza bowiem wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego czasu pracy. Publikacja przedstawia krok po kroku zasady wprowadzania 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy. Z ...
Poradnik „Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym” pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidłowe przez sądy pracy. Dzięki informacjom zawartym w tej publikacji pracodawcy mogą więc uniknąć sporów sądowych z pracownikami. Z publikacji Czytelnicy mogą dowiedzieć się m.in.: • kiedy trzeba podać przyczynę wypowiedzeni...
Komentarz do ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest jedną z nielicznych publikacji podejmujących w kompleksowy sposób prawną problematykę związaną z uprawnieniami i obowiązkami podmiotów działających w sferze wsparcia osób z niepełnosprawnościami, jak również szczególnymi uprawnieniami tych osób, związanych z ich funkcjonowaniem w życiu społecznym i zawodowym – zarówno w kontekście poszukiwania zatrudn...
Praca platformowa to forma zatrudnienia, w ramach której organizacje lub osoby używają platformy internetowej, aby dotrzeć do innych organizacji lub osób w celu wykonania konkretnych usług w zamian za opłatę. Większość osób pracujących za pośrednictwem takich platform to osoby samozatrudnione, co oznacza, że nie są uznawane za pracowników w rozumieniu przepisów prawa pracy. Jest to jedno z największych wyzwań dla współczesnego prawa pracy. Ustawodawcy, sądy oraz nauka pr...
Autor przedstawia podstawowe i najczęściej wykorzystywane w przedsiębiorstwach regulacje wewnętrzne, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i ocen oraz socjalne i szkoleniowe, a także inne, dotyczące zarządzania ludźmi i pracą – w tym odnoszące się do zarządzania relacjami w firmie.Czytelnik znajdzie tu nie tylko prawne i organizacyjne omówienie poszczególnych dokumentów, le...
Ebooki to książki, których treść została zapisana w formie elektronicznej. Są nazywane również e-książkami, publikacjami elektronicznymi czy książkami elektronicznymi. Ebooki można odczytywać na komputerach i laptopach, ale są one przeznaczone głównie do czytania na urządzeniach przenośnych takich jak smartfony, tablety i przede wszystkim czytniki książek elektronicznych. Ebooki posiadające swoje pierwowzory w formie papierowej są jej odwzorowaniem. Posiadają wszystkie elementy obecne w „tradycyjnej” wersji, takie jak okładkę, ilustracje, spis treści, przypisy itp.
Niepodważalną zaletą ebooków jest to, że w odróżnieniu od drukowanej książki można w nich zmieniać rodzaj oraz wielkość czcionki, formatować tekst, a w zależności od posiadanego czytnika istnieje też możliwość wyszukiwania pojedynczych słów w tekście, dodawania zakładek i robienia notatek.
Ebooki są dostępne w wielu formatach. Najpopularniejsze z nich, będące standardem dla publikacji elektronicznych, to EPUB, MOBI i PDF.
To nowoczesny format będący standardem publikacji ebooków. Format EPUB umożliwia zmienianie wielkości fontu, co pomaga dopasować jego rozmiar do ekranu. Ebooki w tym formacie najlepiej odczytywać na urządzeniach posiadających ekran eINK (elektroniczny papier), chociaż można je odczytać także na smartfonie czy tablecie. Format EPUB jest możliwy do odczytania na komputerze, jednak do tego celu konieczne jest zainstalowanie właściwego oprogramowania.
Jest formatem ebooków wykorzystywanym przez czytniki firmy Amazon – Kindle (oraz na innych urządzeniach i programach dostępnych na rynku). Publikacje MOBI są zapisane w formacie Mobipocket, można więc pobrać je na dowolny sprzęt elektroniczny posiadający oprogramowanie umożliwiające odczytanie plików MOBI. Format ten jest oparty na języku HTML, dlatego jego wyświetlanie jest możliwe na urządzeniach mobilnych.
To format zapewniający taki sam wygląd strony jak w wersji papierowej – w tym formacie podział na strony jest sztywny. PDF służy do długoterminowego archiwizowania elektronicznych danych i może być odczytywany na większości komputerów, laptopów, smartfonów, czytników czy tabletów.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych obejmuje takie zagadnienia jak stosunek pracy pracowników, regulamin pracy, warunki pracy, higiena pracy, zakres ubezpieczeń społecznych, a od niedawna także ważne kwestie związane z pracą zdalną. Kodeks pracy zawiera wiele przepisów, które regulują codzienną działalność firm i organizacji, dlatego znajomość stanu prawnego w tym obszarze jest niezbędna nie tylko prawnikom, ale także samym pracownikom i osobom zatrudniającym.
Na Woblink znajdziecie różnorodne publikacje związane z kodeksem pracy i ubezpieczeń społecznych, dostępne zarówno w formacie książek papierowych, jak i audiobooków oraz ebooków.
Czym jest prawo pracy? Jest to zespół norm prawnych dotyczących stosunku pracy i określających prawa oraz obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców. Podstawowym źródłem tych zasad jest ustawa kodeks pracy. Do źródeł prawa pracy zaliczane są jednak także inne ustawy, układy i porozumienia zbiorowe, regulaminy czy statuty.
Często mamy do czynienia z nowelizacją prawa pracy, dlatego warto regularnie aktualizować swoją wiedzę na ten temat, niezależnie od tego, czy jesteśmy prawnikami, pracownikami czy pracodawcami. Zachęcamy do sięgnięcia po materiały źródłowe i szczegółowego zapoznania się z polskim systemem prawa pracy. Pomogą w tym takie publikacje jak Kodeks pracy. Przepisy", "Kodeks pracy. Orzecznictwo. Piśmiennictwo" Józefa Iwulskiego, czy "Prawo pracy. Zbiór przepisów".
Na Woblink znajdziecie także ebook "Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami", który zawiera przystępne omówienie najnowszych zmian w prawie pracy, w tym tych dotyczących wynagrodzeń i pracy zdalnej.
W naszej księgarni dostępne są także liczne poradniki, które poruszają tematy takie jak zasady prawa pracy i stosunek pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika, umowa o pracę, kwestie związane z urlopami czy ochroną pracy kobiet oraz rodzicielstwem.
Prawo pracy stanowi o jednej z najważniejszych kwestii codziennego funkcjonowania społeczeństwa, stąd koniecznym jest by kodeks pracy wyczerpująco opisywał obowiązujące warunki pracy i obecny stan prawny w tym zakresie. Zawiera on także przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, takie jak kwestie emerytur, rent, zasiłków i innych form pomocy finansowej udzielanej przez państwo.
Warto sięgnąć po pozycje przygotowane przez doświadczone autorki i autorów, omawiające kodeks pracy wyczerpująco i przystępnie. Małgorzata Mędrala w ebooku "Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory" szczegółowo, a przy tym praktycznie opisuje zagadnienia związane z tą nową instytucją w kodeksie pracy. Znajdziecie tu między innymi informacje o tym, jak formalnie wdrożyć i organizować pracę zdalną, jakie są jej koszty i aspekty podatkowe, a także jak prezentuje się zagadnienie okazjonalnej pracy zdalnej. Książka ta pełna jest praktycznych komentarzy, a także wzorów dokumentów przydatnych we wprowadzaniu nowych rozwiązań. W tym obszarze wsparciem są także pozycje zbiorowe "Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami" czy "Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców".
W księgarni internetowej Woblink zarówno profesjonaliści, jak i laicy znajdą wiele cennych tytułów, przede wszystkim Wydawnictwa INFOR, dostępnych w formacie książek papierowych, audiobooków bądź ebooków.
