Opis treści
Kodeks pracy pozwala nam na czas do 3 miesięcy w roku kalendarzowym, bez zmiany umowy o pracę, powierzyć pracownikowi inną pracę. W takim przypadku wystarczy polecenie pracodawcy, a wiec nie trzeba zmieniać umowy o pracę. Należy jednak przy tym uważać na kilka kwestii. Przygotowaliśmy ebook, w którym pokazujemy, jak – krok po kroku – prawidłowo dokonać takiego powierzenia innej pracy i nie popełnić przy tym żadnego błędu. Wskazujemy m.in. kiedy można czasowo powierzyć inną pracę, o jaką pracę chodzi, jak liczyć 3 miesiące powierzenia i wiele innych kwestii.
„Jak czasowo powierzyć inną pracę bez zmiany umowy – 7 kolejnych kroków”, Praca zbiorowa – jak czytać ebook?
Ebooka „Jak czasowo powierzyć inną pracę bez zmiany umowy – 7 kolejnych kroków”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
