Opis treści
Książka jest raportem z jakościowego badania bliskiego etnografii, przeprowadzonego socjologiczną metodą obserwacji i obserwacji uczestniczącej. Odnosi się do ostatniej dekady XX wieku, kiedy przeskok z systemu sowieckiego w wolny rynek i demokrację oznaczał zmianę w każdej instytucji i w każdym przedsiębiorstwie. Nie przetrwały tego burzliwego okresu dwie nowopowstałe prywatne marki, opisane w książce, tj. Demoskop i Businessman Magazine, oraz jedna państwowa, czyli NOM 1044. Pozostałe trzy – Urząd Miasta, MPWiK i Muzeum Sztuki Nowoczesnej – aby służyć Warszawie, musiały również stawić czoła zmianom. Kultura organizacyjna każdej z sześciu badanych firm, krystalizowała się w warunkach transformacji systemowej, będącej w książce jedynie historycznym tłem dla analizy mikrosocjologicznej. Autor koncentruje się na mitach, wzorach zachowań, regułach komunikacji, strukturze, a przede wszystkim na mechanizmach władzy organizacyjnej w codziennym rytualnym wydaniu.
„Niepowtarzalna kultura organizacyjna”, dr Paweł Kuczyński – jak czytać ebook?
Ebooka „Niepowtarzalna kultura organizacyjna”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
