Przeznaczona dla wszystkich wielowymiarowych istot ludzkich, żywych, prawdziwych, zwykłych i niezwykłych, które mówią, milczą, krzyczą, przyglądają się, słuchają, przyjaźnią się, obrażają, porozumie- wają i nie porozumiewają, kochają, wyjaśniają, kłócą się, cierpią, próbują, wycofują się, lubią i nie lubią, troszczą się, atakują, negocjują, budują, sprzedają, denerwują, kierują, uczą, tworzą, wychowują, wspierają…
Podręcznik metody Transforming Communication w sposób bardzo praktyczny prezentuje nowe podejście do komunikacji i uczy:
• nawiązywania kontaktu (słuchania, mówienia, poruszania się)
• budowania dobrych relacji (prywatnych i zawodowych)
• skutecznego i trwałego rozwiązywania konfliktów metodą wygrana-wygrana
• umiejętności dbania o siebie, innych i relację
• wspierania i wpływania w sposób integralny, z uwzględnieniem metaprogramów i wartości
• kreowania w trudnych sytuacjach rozwiązań i budowania mostów
• umiejętności potrzebnych w komunikacji z grupą i w grupie
Książka zawiera przedstawione w formie graficznej modele, wiele przykładów z różnych kontekstów kulturowych, opowieści i metafory, 57 ćwiczeń do wykonania w grupie i indywidualnie, ustrukturyzowane zagadnienia kluczowe i podsumowania rozdziałów, obszerną bibliografię.
Autor tej książki, Richard Bolstad, jest twórcą metody Transforming Communication i uczy jej w Nowej Zelandii, Europie, Chinach i Japonii.
W Polsce od roku 2006 prowadzi treningi podstawowe i trenerskie Transforming Communicationw ramach cyklu Warsztaty Mistrzów(R)
