Niniejsza publikacja wykorzystuje dorobek badań teoretycznych na polu ukierunkowania rynkowego podmiotów gospodarczych oraz wyniki oryginalnych badań empirycznych nad przystosowaniem polskich szkół wyższych do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej. Podstawę powstania książki stanowią prace naukowe dokonane przez Autorkę w ramach przygotowania rozprawy doktorskiej pt. Wyznaczniki i przesłanki rynkowej orientacji szkół wyższych w Polsce, napisanej pod kieru...
Celem praktycznym monografii jest pokazanie, że możliwa jest radykalna poprawa elastyczności przedsiębiorstw przez usunięcie muru Biznes-Informatyka. Jej celem naukowym, a także celem dydaktycznym jest prezentacja teorii EPC3 jako formalnego opisu zintegrowanych systemów zarządzania i sterowania bazowego w przedsiębiorstwach. Ze względu na praktyczne i dydaktyczne cele monografii jest ona także podręcznikiem, przeznaczonym dla analityków biznesowych i dla studen...
Problematyka przywództwa jest obecna w literaturze przedmiotu nie od dziś i mogłoby się wydawać, że na ten temat napisano już wszystko. Tymczasem, wraz ze zwiększającym się znaczeniem aktywów niematerialnych w organizacji oraz koniecznością działania w warunkach dynamicznego otoczenia - w tym aspekcie przywództwo przekłada się na poziom motywacji pracowników, elastyczność działania i sukces firmy – temat ciągle powraca. Co więcej, można powiedzieć, że histo...
Celem publikacji jest prezentacja najnowszych trendów zmian i ewolucji w zakresie praktycznej realizacji zalożeń koncepcji rozwoju zrównoważonego, szczególnie w odniesieniu do sytuacji współczesnych przedsiąbiorstw funkcjonujących w warunkach postępującej globalizacji i burzliwego otoczenia zewnętrznego. W publikacji dokonano charakterystyki istotnych problemów warunkujących rozwój nowoczesnych organizacji gospodarczych, takich jak: analiza wpływu rozwoju i...
Książka dotyczy istotnych problemów związanych z uwarunkowaniami etycznymi biznesu, które stanowią głęboki i ważny kontekst kulturowy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (Corporate Social Responsibility – CRS). (…) Cennym walorem książki jest systematyzacja ograniczeń, które stanowią zasadnicze źródła dylematów etycznych menedżera oraz adekwatny model ich rozwiązywania. (…) Etyka zawodowa menedżera pozostaje pod wpływem szeregu instrumentów instytucjon...
Z recenzjiŚwiatową gospodarkę cechuje obecnie szybkie tempo zmian, determinowane atomizacją preferencji konsumentów, dywersyfikacją ich dochodów oraz wielką liczbą konkurujących ze sobą przedsiębiorstw. Wszystko to sprawia, że na rynku szanse przetrwania i rozwoju mają tylko te przedsiębiorstwa, które w innowacyjny sposób będą wdrażały nowe produkty, procesy i zmiany organizacyjne. Monografia stanowi cenny wkład w dyskusję na temat zrównoważonego rozwoju i procesów innowacyjn...
Fragment recenzji prof. dr hab. Łukasza Sułkowskiego: Prezentowany temat monografii, jak i jej zawartość, stanowią rozbudowaną i pogłębioną analizę problematyki zarządzania w odniesieniu do sytuacji niepewności. Treść monografii odpowiada współczesnym problemom i wyzwaniom stawianym przed menedżerami i zarządzającymi.Recenzowana monografia swoją problematyką wpisuje się w zmiany, jakie zachodzą w ostatnich czasach w otoczeniu organizacji. Tematyka jest tym bardziej aktualna z...
Fragment recenzji: Monografia stanowi zbiór opracowań poświęconym wyzwaniom współczesnego zarządzania i jest wartościową pozycją bibliograficzną w naukach o zarządzaniu i jakości. Autorami poszczególny rozdziałów są młodzi pracownicy nauki oraz doktoranci, związani z różnymi krajowymi ośrodkami naukowymi. Problematyka podjęta w pracy skupia się na wyzwaniach, które w dobie XXI w. stawiane są przed organizacjami, przedsiębiorstwami w zmieniającym się, turbulentnym otoczeniu, t...
Fragment recenzji prof. dr hab. Zbigniewa Makieły: Monografia jest interesującym zbiorem artykułów naukowych, wpisujących się w obszar dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości. Tematyka prac obejmuje: komercjalizację innowacyjnych przedsięwzięć, wpływ intraprzedsiębiorczości na rozwój organizacji,wykorzystanie innowacyjnych narzędzi (Internet, media społecznościowe) do zarządzania placówkami medycznymi, wykorzystanie rzeczywistości rozszerzonej w marketingu, marketing jako ins...
W kategorii „Marketing / Zarządzanie / Finanse” znajdują się pozycje z zakresu działalności gospodarczej i wszystkiego, co z nią związane – książki o przedsiębiorczości, zarządzaniu zasobami ludzkimi, marketingu, e-marketingu, handlu, organizacji procesów polegających na wytwarzaniu dóbr i usług, ekonomii, kierowaniu biznesem. Znaleźć tu również można pozycje poświęcone osiąganiu celów, finansom, strategiom oraz psychologii i kulturze w biznesie. Literatura biznesowa umożliwia poznanie, a także lepsze rozumienie skomplikowanych mechanizmów rządzących rynkiem i gospodarką. Pomoże również odświeżyć wiedzę dotyczącą tworzenia modeli organizacyjnych czy pracy z klientem. Najnowsze książki biznesowe dają możliwość unikania przestarzałego i zawodnego modelu kierowania zespołem – pozwalają na zastosowanie najkorzystniejszych dla obu stron zabiegów. Pozycje z tej kategorii pomogą również odświeżyć analityczne myślenie, a przez to przyczynią się do powstania wielu nowych, świeżych pomysłów. W kategorii „Marketing / Zarządzanie / Finanse” w serwisie Woblink.com znajdują się pozycje poświęcone marketingowi („Content. Elementarna cząstka marketingu” Rebecci Lieb i Jaimy Szymański), ekonomii („Ekonomia. Instrukcja obsługi” Ha-Joona Changa) czy też przedsiębiorczości („Mit przedsiębiorczości” Michaela E. Gerbera). Wiele z oferowanych przez platformę Woblink.com pozycji to poradniki poświęcone tworzeniu zaangażowanej, a przez to bardziej efektywnej w swoich działaniach grupy pracowników („Sensotwórczość. 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i organizacji” Joanny Heidtman i Piotra Piaseckiego, „Nie narzekaj! Pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy” Jona Gordona), poradniki o tym, jak być dobrym negocjatorem („Jak wygrać każde negocjacje. Nie podnosząc głosu, nie tracąc zimnej krwi i nie wybuchając gniewem” Roberta Mayera) czy też książki na temat strategii zarządzania czasem i technik zwiększania produktywności („Esencjalista” Grega McKeowna).
