Otwórz menu
Książka analizuje kluczowe czynniki psychospołeczne i organizacyjne kształtujące odporność psychiczną pracowników z pokolenia Z. Składa się z części teoretycznej i praktycznej, łącząc perspektywy psychospołeczne, socjologiczne oraz organizacyjne. W części teoretycznej przedstawiono pojęcie odporności psychologicznej w kontekście współczesnych wyzwań HR, wpływ czynników społecznych, takich jak rodzina czy edukacja oraz rolę organizacji w jej wzmacnianiu. Część praktyczna zawie...
Niniejsza publikacja ma na celu uporządkowanie informacji na temat coachingu biznesowego i osadzenie go w nurcie psychologicznym oraz przedstawienie jak najszerszego fragmentu wiedzy na temat ram koncepcyjnych zagadnienia, zawodu coacha biznesowego, procesu coachingu i jego skuteczności oraz metod pracy z klientem. W książce proponuje się również model coachingu biznesowego, którego celem jest połączenie trzech istotnych elementów procesu: klienta, organizacji i coacha. Publi...
