W części 1 zaprezentowano nowoczesne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach zmieniającej się rzeczywistości. Omówiono kompetencje przyszłości w zakresie przedsiębiorczości, oczekiwania kompetencyjne na rynku pracy oraz sposoby niwelowania luki pomiędzy kompetencjami oczekiwanymi i wyobrażanymi przez osoby wkraczające na rynek pracy, a także kreowanie nowoczesnych warunków zatrudnienia m. in. poprzez dostosowanie szkoleń do potrzeb rynku pracy przy współpracy z...
Monografia ta, będąca efektem prac zespołowych wielu środowisk – zarówno akademickich, jak i administracyjnych – wynika z faktu różnorodności spojrzeń i analiz podjętego tematu korupcji w stosunku do aspektów i form nieprawidłowości mających wpływ na bezpieczeństwo społeczne. Celowe działania z jednej strony diagnozujące, wskazujące na prawidłowy system rozwiązań zgodny z zasadami prawa i etyki, z drugiej zaś generujące refleksję i ukierunkowanie pozwalają spojr...
