Bony na Mikołajki

James Allen

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    okładka Sam tworzysz siebie, czyli jak Twoje myśli wpływają na życie, Audiobook | James Allen

    Światowy bestseller i najbardziej znana publikacja Jamesa Allena, zaliczana do klasyki literatury z zakresu samodoskonalenia oraz samopomocy psychologicznej. Pozycja wydana po raz pierwszy w 1903 roku, przez wiele następnych dekad była źródłem inspiracji dla pisarzy motywacyjnych. Autor przekonuje w niej, że źródłem samopoczucia każdego z nas są nasze własne myśli. Stara się więc uzmysłowić, że za sprawą pielęgnowania właściwego sposobu myślenia, jesteśmy w stanie pozytywn...

    Promocja
    okładka Tak, jak myśli człowiek, Książka | James Allen

    Czynność - to kwiat myśli; radość i cierpienie stanowią natomiast jej owoc James Allen W 1902 roku James Allen postanowił, że zajmie się pisaniem książek. Miał do tego naturalne predyspozycje: pisał w sposób klarowny, przekonujący, skłaniający do przemyśleń. Jedno z jego najwybitniejszych dzieł, Tak, jak myśli człowiek, inspirowane było wersetem z anglojęzycznej Biblii króla Jakuba: "Tak, jak myśli człowiek w głębi duszy, taką jest osobą". Po latach okazało się, że książka ...

    Promocja
    okładka Tak jak człowiek myśli Przyczyny i skutki tego, xo nas spotyka, Książka | James Allen

    James Allen był pisarzem, którego otaczała aura tajemniczości. Jego dzieła wciąż inspirują miliony ludzi. Kariera pisarska Allena była krótka, bo trwałą tylko 9 lat, ale w tym czasie napisał 19 książek. Jego dzielą ukazują, jak nasze myślenie wpływa na nasze działania i jak można urzeczywistnić własne marzenia Książka ta jest wynikiem medytacji i przemyśleń Jamesa Allena zapisanych przez niego w ciągu ostatnich lat życia. Przekazał nam w niej to, co dostrzegł podczas uważnej...

    Promocja
    okładka Mentalność założyciela jako podstawa sukcesu firmy, Książka | Chris Zook, James Allen

    Pokonaj bariery hamujące wzrost! Dlaczego tak trudno jest osiągnąć i utrzymać opłacalny wzrost? Większość menedżerów zarządza swoimi firmami tak, jak gdyby rozwiązanie tego problemu leżało w środowisku zewnętrznym: znajdź atrakcyjny rynek, zbuduj odpowiednią strategię, zdobądź nowych klientów. Jednak gdy Chris Zook i James Alen z Bain & Company bliżej przeanalizowali tę kwestię, okazało się, że za niezrealizowanie celów wzrostowych w 90 procentach odpowiedzialne są czynniki w...