Human Resources i Public Relations w budowaniu kultury organizacyjnej banków spółdzielczych - aspekt komunikacyjny, menadżerski i edukacyjny Efektywna współpraca HR i PR w banku prowadzi do spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. HR odpowiada za tworzenie zaangażowanego zespołu, natomiast PR dba o wizerunek banku i jego relacje z klientami oraz całymi społecznościami.W sytuacjach kryzysowych te dwa obszary wspólnie pracują nad minimalizowaniem ryzyka utraty reputacj...