Judd Hoekstra

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    okładka Kto zabił zmianę?, Ebook | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi
    okładka Kto zabił zmianę?, Ebook | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi

    Aż 70 procent zmian w firmach kończy się porażkąKażdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian w celu poprawienia firmowego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii, rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.Kto zabija zmianę lub co przyczynia się do jej śmierci?W tym pasjonującym k...

    Promocja
    okładka Kto zabił zmianę Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji, Książka | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat
    Promocja
    okładka Kto zabił zmianę Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji, Książka | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat

    Aż 70 procent zmian w firmach kończy się porażką Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian w celu poprawienia firmowego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii, rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków. Kto zabija zmianę lub co przyczynia się do jej śmierci? W tym pasjonujący...

    Promocja
    okładka Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji, Książka | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra
    Promocja
    okładka Kto zabił zmianę? Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji, Książka | Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra

    Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków. Kto zabija zmianę lub co przyczynia się do jej śmierci? W tym pasjonującym kryminale znajdziesz odpowiedź na to pytani...