Do najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują od 1 stycznia 2022 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Ma to związek z dotychczasowym korzystaniem przez ubezpieczonych z wielu okresów zasiłkowych po krótkiej przerwie w niezdolności do pracy. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ograniczenia wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu. Kolejna nowość to skrócenie okresu wypłaty zasiłków po ustaniu ubezpi...
Ubiegły rok przyniósł zmiany dotyczące zasiłku chorobowego i opiekuńczego w zakresie ustalania prawa, wysokości oraz podstawy wymiaru. Jak wiadomo, wynikają one z przepisów dotyczących COVID-19. Dynamika zmian i wynikająca z tego konieczność bycia na bieżąco sprawiają, że potrzebne są nie tylko codzienne informacje przekazywane w mediach czy na stronach rządowych, ale również kompleksowe opracowanie dotyczące zasiłków chorobowych i opiekuńczych w 2021 roku. Takim opracowaniem...
Do najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują w 2023 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ograniczenia wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu. To są zmiany obowiązujące od 1 stycznia. Do tego dochodzą jeszcze zmiany w zasiłku macierzyńskim obowiązujące po nowelizacji Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. Chodzi tu m.in. o nową wysokość zasiłku macierzyńskiego, d...
Do najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują w 2023 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ograniczenia wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu. To są zmiany obowiązujące od 1 stycznia. Do tego dochodzą jeszcze zmiany w zasiłku macierzyńskim obowiązujące po nowelizacji Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. Chodzi tu m.in. o nową wysokość zasiłku macierzyńskiego, d...
