Remember these new rules of the game: the selection criteria for tomorrow's talent could scarcely be more different than the ones used today, selection based primarily on credentials, skills and knowledge will no longer suffice, it is essential that you come to know your potential hires - who they are and what motivates them. Executive recruiter, columnist and author Ralf Knegtmans offers nine essential steps companies need to follow to select tomorrow'...
Świat zmienia się w zawrotnym tempie i zmiany te mocno dotykają rynek pracy. Zwinność, rozumiana jako zdolność adaptacji i nieustannego uczenia się, stała się dziś ważniejsza niż formalne kwalifikacje i wyuczone umiejętności. Autor książki "Zwinny talent" pokazuje, jak rozpoznać "talenty gotowe na przyszłość" i przedstawia praktyczne narzędzia do przeprowadzenia skutecznego procesu wyboru zwinnych pracowników.
