Opis treści

Jeśli urlop jeszcze się nie rozpoczął, to przesunie go każda usprawiedliwiona nieobecność. Jeśli jednak urlop został już rozpoczęty, to z mocy prawa przerywają go tylko 4 rodzaje nieobecności. Poza tym, strony mogą wspólnie porozumieć się co do przesunięcia lub przerwania urlopu, niekiedy może tego dokonać także sam pracodawca. W jakich przypadkach i w jakim trybie odbywa się przesunięcie i przerwanie urlopu? Kiedy trzeba zwrócić pracownikowi wydatki – i jakie?

Ebooka „Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Autor:	Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz
Wydawca:	Wiedza i Praktyka
Format:	PDF
Strony:	16 w wersji papierowej

Język ebooka	polski
Format ebooka	Ebook w formacie PDF
Rozmiary plików	2.28 MB (PDF)
Typ zabezpieczenia	Watermark
Warunki dostępu	nielimitowany użytek własny, kopiowanie i udostępnianie zabronione

Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany? Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz ebook

Moja ocena:

„Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?”, Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz – jak czytać ebook?

Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz,

Moja ocena:

Darmowy Ebook PDF z Chomikuj, PEB, torrentów