Wirtualne Targi
okładka Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej ebook | pdf | Anna Rogozińska-Pawełczyk

Pobierz za darmo fragment ebooka

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej Anna Rogozińska-Pawełczyk ebook

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści

Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.

„Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej”, Anna Rogozińska-Pawełczyk – jak czytać ebook?

Ebooka „Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Szczegółowe informacje na temat ebooka Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Opinie i oceny ebooka Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Anna Rogozińska-Pawełczyk,

Moja ocena: