Opis treści
- _x005F_x000D_
- Dlaczego zespołowa praca się opłaca? _x005F_x000D_
- Czym dla Polaków jest współpraca z innymi? _x005F_x000D_
- Czego o zespołach nauczyli się Amerykanie i Europejczycy? _x005F_x000D_
- Czy można przekształcić dział firmy w skuteczny zespół? _x005F_x000D_
- Jakie zadania specjalne można powierzyć zespołowi? _x005F_x000D_
- Jak stworzyć realny zespół z ludzi, którzy spotykają się tylko wirtualnie? _x005F_x000D_
_x005F_x000D_ Praca zespołowa — magiczne pojęcie, o którym się częściej mówi, niż je praktykuje._x005F_x000D__x005F_x000D_ _x005F_x000D_Richard Koch, Słownik zarządzania i finansów_x005F_x000D_
Praca zespołowa jest ciekawym i rozwijającym doświadczeniem, przeplatanym chwilami przyjemności i zniechęcenia. Z jednej strony towarzyszy jej poczucie sensu wspólnego działania, z drugiej członkowie zespołu przeżywają frustrację z powodu trudności w ułożeniu wzajemnych relacji. Jednak naprawdę efektywne i dobrze zarządzane grupy są w stanie osiągnąć rezultaty przekraczające możliwości wynikające z pracy jednostek. W psychologii społecznej zjawisko to nosi nazwę "efektu synergii" — jest to sytuacja, w której efekt zespołowy przekracza prostą sumę wkładów indywidualnych.
_x005F_x000D_ _x005F_x000D_Dzięki pracy zespołowej 2+2=5 lub więcej!
Polacy prezentują zaangażowanie dla wspólnej sprawy przede wszystkim w sytuacjach zagrożenia. W codziennym życiu tendencja do współpracy z innymi bardzo maleje. Autorzy tej książki podjęli trud odszukania w polskiej rzeczywistości przykładów zespołów biznesowych, które przeczą powyższej tezie. Prezentują organizacje działające w Polsce (Skanska, Nestlé, Danone, Intel, At Media), których menedżerowie z dużym sukcesem praktykują promowanie w swoich firmach pracy zespołowej. Pokazują udane działania zespołów, ale i wskazują hipotetyczne zagrożenia. Podają także metody tworzenia skutecznych zespołów, sposoby zarządzania nimi oraz modele wdrażania pracy zespołowej w organizacji.
_x005F_x000D_ _x005F_x000D_ Dowiedz się więcej o książce, jej autorach oraz pobierz dodatkowe materiały »_x005F_x000D_ _x005F_x000D_
_x005F_x000D_
Patron książki:
_x005F_x000D_
„Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej”, Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek – jak czytać ebook?
Ebooka „Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
