okładka Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania książka

Pobierz za darmo fragment ebooka

Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania książka

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: SIW Znak

Dodano do koszyka

Koszyk
Promocja Nowość

Produkt dostępny Metody dostawy

Wysyłamy w 24h

Sprzedaje i dostarcza: SIW Znak

Opis treści

Autorka omawia uwarunkowania i mechanizmy kształtujące ścieżki kariery kadr kultury pracujących w publicznych instytucjach kultury w Polsce. Złożoność tego zjawiska organizacyjnego pokazuje dzięki zastosowanej strategii badawczej – instrumentalnemu studium przypadku. W procesie interpretacji danych empirycznych autorka sięga do teorii neoinstytucjonalnej i zjawiska konkurujących logik instytucjonalnych. Pokazuje, że w dziedzinie zarządzania ścieżkami kariery kadr kultury dochodzi do spotkania co najmniej trzech logik instytucjonalnych: logiki kultury, profesjonalizmu oraz menedżeryzmu, które konkurują ze sobą w praktyce zarządzania karierą w publicznych instytucjach kultury. Każda z tych logik wnosi do codzienności pracy w publicznych instytucjach kultury nie tylko różne praktyki i metody działania, lecz także odmienne sposoby myślenia, wartościowania i postrzegania rzeczywistości, w istotny sposób wpływając na kształt ścieżek kariery kadr kultury.

Szczegółowe informacje na temat książki Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania

Opinie i oceny książki Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania

Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania

Moja ocena:
    • Ścieżki kariery...

      Książka. Okładka broszurowa...

      99,90 zł  

    • bumerang