Aktem prawnym regulującym działalność pracodawców, podejmowaną w zakresie pozapłacowego wspierania pracowników oraz zaspokajania ich potrzeb socjalnych jest ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Reguluje ona ogólne zasady tworzenia i sposób gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Do działań mających na celu zaspokajanie, w miarę posiadanych środków, socjalnych potrzeb pracowników zobowiązuje pracodawcę ustawa z 26 czerwca 1974 ...
Z dniem 1 stycznia 2015 r. weszły w życie – na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodo - wym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478), dalej jako „ustawa zmieniająca” - przepisy wprowadzające istotne zmiany w zasadach podatkowego rozliczania odsetek od, szeroko rozumianych, pożyczek. Zmiany te polegają na: • Modyfikacji istniejących przepisów dotyczących tzw....
Publikacja zawiera treść jednej z głównych ustaw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jest to ustawa ujednolicona po zmianach wprowadzonych w 2014 r. dotyczących m.in. wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne, w tym powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci , profilowania pomocy dla bezrobotnych, działalności agencji zatrudnienia, zatrudniania osób młodocianych i refundacji kosztów poniesionych z tego tytułu oraz ul...
W publikacji „Agroturystyka” omówione zostały szczegółowe kwestie związane z prowadzeniem działalności agroturystycznej. Artykuł zawiera liczne przykłady i uzasadnienia na bazie podstawy prawnej. Dzięki publikacji dowiesz się m.in. na temat: •Agroturystyki jako usługi hotelarskiej •Rejestracji działalności agroturystycznej •Rozliczenia podatku dochodowego •Kto jest zwolniony od podatku dochodowego w branży agroturystycznej •Rozliczenia VAT •Podatku od nieruchomoś...
Istotne znaczenie instrukcji sporządzania, obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych wynika z faktu, że określa ona „ścieżkę dokumentu”, począwszy od jego sporządzenia, poprzez przepływ do komórek pośrednich, kontrolę, ewidencję połączoną z właściwym grupowaniem w akta dokumentacyjne, aż po przechowywanie i archiwizowanie. Od jakości dokumentów i ich wiarygodności uzależniona jest jakość informacji, jaką ze sobą niosą. Im szerszy wachlarz dokumentów występuje w dan...
Publikacja „E-zwolnienia i zasiłki” zawiera opis najnowszych zmian w przepisach dotyczących zasiłków z ZUS. Zmiany te wejdą w życie od lipca 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r. Z naszej publikacji dowiesz się m.in. jak zmienią się : - zasady wydawania zwolnień lekarskich tzw. e-zwolnienia, - sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłków, - katalog osób uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego, - przepisy dotyczące zasiłków opiekuńczych.
Książka „Typowe zapisy strony Wn i Ma kont dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych” przedstawia typowe księgowania na poszczególnych kontach objętych załącznikiem nr 3 do tego rozporządzenia. Plan kont określony w tym załączniku obowiązuje również samorządowe zakłady budżetowe, prowadzące działalność zbliżoną do działalności podmiotów gospodarczych, ale w niektórych przypadkach brak jest wyraźnego rozgraniczenia operacji księgowych na jednostki budżeto...
W 2015 r. wszedł w życie pakiet zmian w przepisach, którego celem jest poprawa warunków wykonywania działalności gospodarczej (tzw. czwarta deregulacja). Deregulacja ma przynieść przedsiębiorcom oszczędności (w szczególności przedsiębiorcom małym i średnim) ze względu na wprowadzane uproszczenia procedur administracyjnych i likwidację niektórych obowiązków informacyjnych.
Prowadzenie działalności przez jednostki sektora finansów publicznych wiąże się z wystąpieniem wszelkiego rodzaju rozrachunków. Mogą one dotyczyć zarówno różnych tytułów, jak i kontrahentów (instytucji). Rozrachunki stanowią jeden z najważniejszych elementów w każdej księgowości. Kategoria rozrachunków obejmuje należności i zobowiązania zarówno o charakterze publicznoprawnym, jak i cywilnoprawnym. W publikacji w sposób praktyczny objaśnione są zagadnienia związane z ujęcie...
Kierownik jednostki odpowiada za całość gospodarki finansowej jednostek należących do sektora finansów publicznych. Nawet powierzenie obowiązków pracownikom jednostki w sposób sformalizowany, poprzez dokładne wskazanie (wyliczenie, nazwanie) tych obowiązków lub potwierdzenie ich przyjęcia przez pracowników dokumentem, w formie odrębnego imiennego upoważnienia albo wskazania w regulaminie organizacyjnym nie zwalnia go z odpowiedzialności za ich wykonywanie, w tym z tytułu nadz...
Niezbędna publikacją dla wszystkich księgowych budżetowych i służb finansowo-księgowych sektora publicznego. Po długim oczekiwaniu 16 stycznia 2014 r. Minister Finansów podpisał ostateczną wersję nowego rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej. Wprowadzone zmiany dotyczą sporządzania sprawozdań w zakresie budżetu państwa, budżetu środków europejskich, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, wydatków strukturalnych i partnerstwa publiczno-prywatnego. Zm...
Komplet wzorów wewnętrznych uregulowań w zakresie gospodarki finansowej Każda jednostka musi posiadać dokumentację opisującą w języku polskim przyjętą przez nią politykę rachunkowości. W książce zaprezentowano wzory wewnętrznych dokumentów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania każdej jednostki sektora finansów publicznych m.in.: - Plan kont - Instrukcja sporządzania, obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych - Instrukcja ewidencji i kontroli druków ścisł...
Ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych to jeden z obowiązków pracodawcy. Nie oznacza to, że pracodawca musi wspomagać każde szkolenie czy kurs, na który uczęszcza jego podwładny. Pracodawca ma w tej kwestii pełną swobodę decyzji. Jednak w zależności od tego, na co się zdecyduje, różnie kształtują się jego rozliczenia z fiskusem czy ZUS.
Katalog osób uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki) wynika z ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Opublikowany w „Ściądze Kadrowego” schemat czterech kroków w prosty i przejrzysty sposób pomoże przy obliczaniu trzynastki.
W 2014 r. dwukrotnie zmieniły się przepisy VAT: od 1 stycznia i 1 kwietnia br. Dla podatników była to prawdziwa rewolucja. Nowe regulacje w praktyce sprawiają nadal wiele problemów, o czym świadczy ilość zadawanych pytań do naszych ekspertów. Dlatego powstała publikacja, która zawiera 500 odpowiedzi na najczęściej powtarzające się oraz najtrudniejsze pytania naszych Czytelników, dotyczące nowego VAT, tj.: - terminów fakturowania, - ustalanie obowiązku podatkowego, - t...
Publikacja przedstawia zmiany w rozliczeniach podatku dochodowego wprowadzone od 1 stycznia 2015 r. w przystępnej formule odpowiedzi na pytania. W publikacji m.in.: - Kto powinien w 2015 r. złożyć deklaracje elektronicznie - Jakie deklaracje muszą być złożone elektronicznie, a jakie mogą być składane w formie papierowej - Kto powinien podpisać deklarację elektroniczną i w jaki sposób - Jak ustalić ryczałtowy przychód pracownika z tytułu korzystania ze służbowego samochod...
Już prawie rok obowiązują nowe zasady odliczania VAT od samochodów. Ich stosowanie w praktyce nadal budzi wśród podatników wiele wątpliwości. Niestety organy podatkowe interpretują nowe przepisy bardzo profiskalnie. Znamy już pierwsze orzeczenia, w których sądy nie zgadzają się z taką ich wykładnią. Jest zatem duża szansa powalczyć o korzystne dla siebie rozstrzygnięcie przed sądem.
Publikacja – zawiera informacje, kiedy dla przedsiębiorców powstaje obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług. Opracowanie zawiera 100 odpowiedzi na najczęściej zadawane przez przedsiębiorców pytania dotyczące tego: • jakie są zasady ogólne powstawania obowiązku podatkowego VAT (m.in. w sytuacji sprzedaży na próbę, podwójnej zapłaty, WDT itp.) • kiedy obowiązek podatkowy powstaje w sytuacjach szczególnych (m.in. umowy komisu, usługi prawne, usługi pośrednictwa etc) W...
Publikacja zawiera odpowiedzi na wybrane trudne i kontrowersyjne pytania dotyczące m.in.: ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę, przyznawania i rozliczania świadczeń pozapłacowych, w tym z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalno-bytowego i funduszu związków zawodowych, z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów, stanowisk urzędowych i orzecznictwa sądowego. „100 pytań o wynagrodzenia w 2015 r.” to kompleksowo opracowane (również w zakresie skła...
W kategorii „Marketing / Zarządzanie / Finanse” znajdują się pozycje z zakresu działalności gospodarczej i wszystkiego, co z nią związane – książki o przedsiębiorczości, zarządzaniu zasobami ludzkimi, marketingu, e-marketingu, handlu, organizacji procesów polegających na wytwarzaniu dóbr i usług, ekonomii, kierowaniu biznesem. Znaleźć tu również można pozycje poświęcone osiąganiu celów, finansom, strategiom oraz psychologii i kulturze w biznesie. Literatura biznesowa umożliwia poznanie, a także lepsze rozumienie skomplikowanych mechanizmów rządzących rynkiem i gospodarką. Pomoże również odświeżyć wiedzę dotyczącą tworzenia modeli organizacyjnych czy pracy z klientem. Najnowsze książki biznesowe dają możliwość unikania przestarzałego i zawodnego modelu kierowania zespołem – pozwalają na zastosowanie najkorzystniejszych dla obu stron zabiegów. Pozycje z tej kategorii pomogą również odświeżyć analityczne myślenie, a przez to przyczynią się do powstania wielu nowych, świeżych pomysłów. W kategorii „Marketing / Zarządzanie / Finanse” w serwisie Woblink.com znajdują się pozycje poświęcone marketingowi („Content. Elementarna cząstka marketingu” Rebecci Lieb i Jaimy Szymański), ekonomii („Ekonomia. Instrukcja obsługi” Ha-Joona Changa) czy też przedsiębiorczości („Mit przedsiębiorczości” Michaela E. Gerbera). Wiele z oferowanych przez platformę Woblink.com pozycji to poradniki poświęcone tworzeniu zaangażowanej, a przez to bardziej efektywnej w swoich działaniach grupy pracowników („Sensotwórczość. 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i organizacji” Joanny Heidtman i Piotra Piaseckiego, „Nie narzekaj! Pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy” Jona Gordona), poradniki o tym, jak być dobrym negocjatorem („Jak wygrać każde negocjacje. Nie podnosząc głosu, nie tracąc zimnej krwi i nie wybuchając gniewem” Roberta Mayera) czy też książki na temat strategii zarządzania czasem i technik zwiększania produktywności („Esencjalista” Grega McKeowna).
