Przełomowa książka laureata Nagrody Nobla! Daniel Kahneman wciąga czytelnika do żywej rozmowy o ludzkim myśleniu i pokazuje, kiedy można, a kiedy nie należy ufać własnemu umysłowi. Daniel Kahneman – laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii, psycholog wyróżniony za odkrycia, które podważyły model racjonalności ludzkich osądów i decyzji – nigdy dotąd nie zgromadził w jednym miejscu owoców swoich wieloletnich badań i przemyśleń. Zrobił to dopiero w „Pułapkach myślenia”! ...
Factfulness: nawyk wygłaszania opinii w oparciu o niepodważalne fakty. Kiedy ktoś zadaje nam proste pytania na temat światowych trendów – np. jaki procent światowej populacji żyje w biedzie; dlaczego liczba ludności na świecie rośnie; jaki procent dziewcząt kończy szkołę podstawową – zwykle udzielamy błędnych odpowiedzi. I to do tego stopnia, że szympans, który wybiera je losowo, uzyskuje lepszy wynik od nauczycieli, dziennikarzy, laureatów nagrody Nobla czy też bankieró...
Znakomita książka z dziedziny psychologii społecznej, prezentująca techniki wywierania wpływu, skierowana jest do wszystkich zainteresowanych wpływaniem na innych ludzi oraz tych, którzy pragną obronić się przed niepożądanym oddziaływaniem bądź manipulacją. Książka skierowana jest do osób, które zawodowo zajmują się wpływaniem na innych: do dziennikarzy i psychologów, kierowników i negocjatorów, specjalistów od reklamy i marketingu, prawników i ekonomistów, nauczycieli i ...
„Wybitna” – „New York Times” Autor bestsellera „New York Times”, Potęga irracjonalności powraca ze skłaniającą do refleksji książką, która podważa nasze przekonania na temat uczciwości i zmusza nas, byśmy byli ze sobą szczerzy. Czy ryzyko wpadki wpływa na naszą skłonność do oszustwa? W jaki sposób firmy torują drogę oszustwu? Czy współpraca czyni nas bardziej czy mniej uczciwymi? Czy religia sprawia, że stajemy się bardziej uczciwi? Większość ludzi uważa się za uczciw...
Dlaczego ból głowy nie ustępuje po zażyciu aspiryny o wartości jednego centa, ale znika bez śladu, kiedy weźmiemy aspirynę, która kosztuje pięćdziesiąt centów? Dlaczego przepuszczamy pieniądze na wystawny posiłek, ale wycinamy kupony, aby zaoszczędzić dwadzieścia pięć centów na puszce zupy? Jeśli chodzi o podejmowanie decyzji życiowych, wydaje nam się, że dokonujemy mądrych, racjonalnych wyborów. Czy naprawdę tak jest? W nowym, poprawionym i rozszerzonym wydaniu pr...
Sztuka poskramiania finansów Bez zadęcia, bez pouczania i bez branżowego żargonu. Oto, jak powstało pierwsze wydanie tej praktycznej książki, dającej tym menedżerom i liderom, którzy nie mają na co dzień styczności z zagadnieniami finansowymi, możliwość nabrania pewności siebie w interpretacji danych liczbowych. Rozwinięcie inteligencji finansowej umożliwiło im zrozumienie procesów, w których biorą udział, celów organizacji oraz swojego wpływu na ostateczny rezultat działań. ...
Mów własnym głosem, wypowiadaj się w autentyczny sposób i uważnie słuchaj - naucz się prowadzić rozmowy zgodnie z zasadami uważności Przedmowa Joseph Goldstein Komunikacja jest złożonym zjawiskiem. Aby skutecznie się komunikować, trzeba uwzględnić wiele czynników. Emocje, koncepcje i przekonania rozmówców objawiają się w słowach i w formie niewerbalnej. Trzeba też poradzić sobie z istniejącymi wzorcami relacji, zarówno w kontaktach indywidualnych, jak i w grupach. Można jedna...
Czy zdarzyło Ci się kiedyś stracić szansę na ciekawą rozmowę, ważną znajomość lub sukces zawodowy tylko dlatego, że zabrakło Ci umiejętności w zakresie komunikacji? Nieporadność w prowadzeniu rozmów może być ogromną przeszkodą w życiu osobistym i zawodowym. Wiele osób nie umie wywołać pozytywnego pierwszego wrażenia, wzbudzać zaufania czy budować relacji, przez co tracą cenne możliwości. Jest tak, ponieważ droga na szczyt prowadzi przez skuteczną rozmowę. Dzięki nowym umiejęt...
Joseph Murphy, autor książek Potęga podświadomości oraz Sztuka afirmacji. Uwolniona potęga podświadomości Bóg jest wszechobecny. Oznacza to, że istnieje w każdym ułamku czasu i w każdym skrawku przestrzeni. Nie należy o tym zapominać ani na chwilę. Praktyka Bożej obecności przez cały dzień stanowi klucz do harmonii, zdrowia, spokoju i poczucia szczęścia. Wystarczy, że będziesz widzieć Boga w każdym człowieku i we wszystkim, co napotykasz na swojej drodze, oraz że z pełną wiar...
W drugiej, po fenomenalnym bestsellerze Inteligencja emocjonalna, książce zatytułowanej Inteligencja emocjonalna w praktyce Goleman zajmuje się źródłami sukcesu w pracy, i to zarówno indywidualnego pracownika, jak i całej organizacji. Pokazuje na konkretnych przykładach jak emocje, samokontrola i samoświadomość, zdolność komunikacji, umiejętność pracy w grupie wpływają na osiągnięcie sukcesu. Przeczytaj w czasopiśmie "Benefit" artykuł dotyczący rozwijania inteligen...
Odkryj, co jest naprawdę ważne, i wyeliminuj to, co nie ma znaczenia Znasz zasadę 80/20? Zgodnie z nią 20 procent przyczyn czy też wkładu w przedsięwzięcie przekłada się na 80 procent uzyskanych wyników. Zbyt wiele czasu bowiem poświęcamy szczegółom, zamiast skupić się na tym, co naprawdę ważne. Przekonaj się, że kiedy wprowadzisz w życie zasadę 80/20, Twoja efektywność gwałtownie wzrośnie - w każdym aspekcie! Oto przystępny i ciekawie napisany poradnik stosowania zasady 80/2...
Najpotężniejszym dostępnym nam narzędziem jest nasz umysł Zwalcz swoje słabości Zaplanuj swój sukces Zdobądź fortunę Co sprawia, że niektórzy ludzie przez całe swoje życie idą naprzód, rozwijają się, zdobywając i pomnażając bogactwo i szczęście, podczas gdy inni stoją w miejscu? Co daje jednym ogromną energię, a innych czyni nieudolnymi? Co sprawia, że jeden radzi sobie ze wszystkimi problemami, znajdując własną drogę, która bezpiecznie pozwala mu przejść przez burzliwe mom...
Bestseller „New York Timesa” Amazon, Apple, Facebook i Google to najbardziej wpływowe firmy na świecie. Prawie każdy uważa, że wie, jak osiągnęły taką pozycję. Prawie każdy się myli. Scott Galloway zadaje fundamentalne pytania: jak wielka czwórka infiltruje nasze życie, że nie sposób jej pominąć ani zbojkotować? Dlaczego rynek i ludzie wybaczają jej grzechy, które pogrążyłyby inne firmy? I czy ktokolwiek jest w stanie się jej przeciwstawić? Uja...
Gdy wszystko idzie jak z płatka, łatwo być empatycznym i wiarygodnym liderem. O wiele trudniej jest, jeśli sytuacja się komplikuje, a wokół panuje chaos i atmosfera niepewności. Tymczasem podstawowe zadania lidera pozostają takie same: musi się koncentrować na angażowaniu osób i zespołów, na znajdowaniu równowagi między celami, na wyznaczaniu i komunikowaniu kierunków działania w taki sposób, by inspirować i przekonywać innych ludzi, wreszcie - na wykorzystywaniu całego poten...
Nowe, uaktualnione wydanie bestsellera „New York Timesa” z przedmową Stephena R. Coveya. Wszyscy znamy dwa typy menedżerów: jeden wysysa energię z otoczenia i ogranicza współpracowników, tak że pracują znacznie poniżej swoich możliwości, drugi sprawia, że ludzie rozwijają skrzydła i odnoszą ogromne sukcesy. Demotywator, aby osiągać zaplanowane rezultaty, wywiera presję i narzuca własne koncepcje, wierząc, że są najlepsze. U podłoża sukcesu Inspiratora leży przekonanie, że l...
Atakowani przez szybkie zmiany i bombardowani natłokiem informacji nie jesteśmy w stanie przyswoić wszystkich danych. Podświadomie wychwytujemy więc sygnały o tym, co prawdziwe. I do tego lgniemy. Wyczerpani sprzedawaniem siebie, stawianiem się w dobrym świetle i udawaniem, przestajemy drżeć o własny wizerunek. Odpuszczamy. Zwracamy się ku tym, którzy wydają się na tyle naturalni, by móc im ufać. I sami się tacy stajemy. Zdaniem socjologów robimy właśnie historyczny zwrot ku ...
Droga na szczyt. Czy chodzi tylko o sukces? " Zrób to inaczej niż inni Każdy człowiek i każda organizacja mogą wyjaśnić, CO robią. Niektórzy z nas potrafią pokazać, CZYM różnią się od innych. Jednak tylko nieliczni są w stanie jasno wyartykułować, DLACZEGO robią to, co robią. DLACZEGO nie ma nic wspólnego z finansami i zyskami. DLACZEGO jest tym, co inspiruje Ciebie i Twoje otoczenie. Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj pros...
Uzyskanie upragnionego awansu na stanowisko menedżera jest o wiele prostsze niż sprostanie wymaganiom, jakie wiążą się z kierowaniem ludźmi. Dobrze zarządzany zespół zawsze osiąga lepsze wyniki niż człowiek działający w pojedynkę. Złe zarządzanie zespołem zaś jest szybką ścieżką do spektakularnej porażki. Wybór stylu kierowania ludźmi nie należy do łatwych, wymaga wiedzy, doświadczenia, sporego dystansu do siebie i... żelaznych nerwów. W świecie permanentnej zmiany zarządzani...
Książka, na którą wszyscy czekaliśmy. Przejmująca, potężna, praktyczna. Każdy lider musi ją przeczytać. – Fox Business Network Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata. Dokonali niemożliwego, a ich historia pokazuje, że przywództwo jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu. Wykorzystując...
Młody dyrektor przedsiębiorstwa produkcyjnego z Francji Andrew Ward staje przed wyzwaniem uzdrowienia zakładu, który z powodu słabej produktywności, niskiej jakości wyrobów i nadmiernie wysokich kosztów ma zostać wkrótce zamknięty. Aby poprawić sytuację firmy, Andy musi radykalnie zmienić swój sposób działania. Dzięki wsparciu swojego amerykańskiego szefa poznaje w praktyce zupełnie inny sposób zarządzania, a jego postawa jako szefa ewoluuje – z czasem staje się Lean menadżer...
Nieruchomościowy GAME CHANGER! 167 Złotych Pytań w Negocjacjach Nieruchomości to Twój Klucz do Lepszych Zysków Informacja to potęga w negocjacjach. Jak zadawać pytania, by uzyskać najważniejesz informacje? Jakie pytania zadać, by na pewno się dowiedzieć tego, co najważniejsze? Jakie pytania zadać o stan techniczny? Niektóre z pytań bezpośrednio doprowadzą do oszczędności paru tysięcy złotych. Gdy doszlifowałem sposób na moje skuteczne pytania, negocjacje zaczęły mi iść ...
Książka „Żyj z najmu” autorstwa Roberta Jarczyńskiego opisuje, w jaki sposób inwestować w nieruchomości na wynajem, aby z nich żyć. Same kalkulacje finansowe to dopiero początek. Ważny jest każdy element od skrojenia strategii, abyś rozumiał co robisz i do czego dążysz, przez przebrnięcie przez zakup i remont, co wiele osób przyprawia o zawrót głowy, aż do zarządzania najmem, co finalnie jest KLUCZEM w zarabianiu na nieruchomościach do wynajęcia. Czytelnik dowie się m.in.: Ja...
Odkryjcie bogactwo wiedzy w kategorii książek o zarządzaniu! To nie tylko książki dla menedżerów czy liderów. Wielu z nas stosuje lub chciałoby umieć zastosować techniki w nich opisane. Dotyczy to chociażby praktycznego zarządzania czasem.
Najlepsze książki o zarządzaniu zawierają obowiązkowe tytuły dla tych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności kierownicze i zarządcze - prowadzą własną firmę czy też chcą dowiedzieć się, jak powstają i działają liderzy zmian w organizacjach. Na Woblink znajdziecie poradniki dotyczące efektywnego zarządzania zespołem, strategii biznesowych, przywództwa, organizacji czasu czy podejmowania właściwych decyzji. Książki w tej kategorii zostały napisane przez uznanych ekspertów i praktyków biznesu, którzy dzielą się sprawdzonymi metodami i inspirującymi historiami sukcesu. Sięgnijcie po ebook "Inspirujący lider. Jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu" Liz Wiseman i już od dziś działajcie skuteczniej!
Wśród książek o zarządzaniu organizacją znajdziecie publikacje, które pomogą Wam zrozumieć, jak skutecznie planować, koordynować i rozwijać działalność przedsiębiorstwa - a także jak być dobrym liderem. Od strategii zarządzania dużymi firmami po optymalizację procesów w mniejszych organizacjach – te książki dostarczą Wam narzędzi i wiedzy niezbędnych do budowania dobrze funkcjonującej struktury. Jednym z popularnych poradników w tym obszarze jest "Początkujący menedżer" Gary'ego S. Topchika, Jima McCormicka i Lorena B. Belkera, który na Woblink czeka na Was między innymi jako audiobook. To klasyczny już podręcznik dla kierowników, źródło inspiracji zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych szefów. Najnowsze wydania uzupełnione są o zagadnienia związane z pracą zdalną, zarządzaniem ryzykiem czy zarządzaniem talentami oraz samorozwojem!
Ważnym tytułem dla wszystkich liderów zmian jest także książka "Jednominutowy Menedżer" Kena Blancharda i Spencera Johnsona. Jego nowe wydanie jeszcze lepiej odpowiada na wyzwania, przed jakimi stają współcześni zarządzający. Dynamiczny rozwój technologiczny, globalizacja, nowe narzędzia komunikacyjne - zarządzanie firmą wymaga ciągłej aktualizacji wiedzy.
Wśród książek o zarządzaniu ludźmi znajdziecie szeroki wybór publikacji, które pomagają liderom, menedżerom i specjalistom HR rozwijać umiejętności budowania zaangażowanych oraz produktywnych zespołów. Dostępne są tutaj zarówno praktyczne poradniki, jak i inspirujące historie, które uczą, jak pracować z ludźmi, motywować ich oraz budować silną kulturę organizacyjną. Książki te pomogą lepiej zrozumieć potrzeby i oczekiwania (współ)pracowników, wdrażać skuteczne strategie motywacyjne i wzmacniać zaangażowanie w zespole, a także stawiać czoła wyzwaniom takim jak rotacja pracowników czy wypalenie zawodowe. Polecamy wsłuchanie się w audiobook Simon Sinek "Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie", by dowiedzieć się więcej o tym, jak zostać liderem, który jest szanowany nie z racji strachu, lecz sympatii i poczucia, że można na nim polegać. Zarządzanie zasobami ludzkimi to nie lada wyzwanie dla wielu firm - na szczęście liczne książki biznesowe mogą skutecznie pomóc wypracować odpowiednie mechanizmy i standardy. Osoby zainteresowane bardziej specjalistycznym podejściem zachęcamy do przeczytania ebooka "Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji" Izabeli Warwas i Anny Rogozińskiej-Pawełczyk.
Nowy system zarządzania zmianą? Nieznane zasady zarządzania czasem? Tajemnicza metoda lean startup? Zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstw? O tym wszystkim przystępnie opowiadają polecane książki o zarządzaniu, które na Woblink czekają na Was jako książki papierowe, audiobooki lub ebooki! Zacznij już dziś! Wybierz książki, które zainspirują Cię do wprowadzenia zmian w Twoim życiu zawodowym i organizacji. To nie tylko książki dotyczące zmian, ale także wiele pozycji krok po kroku opisujących wynikające z doświadczenia i praktyki najważniejsze działania, jakie powinien podjąć skuteczny menedżer. "Strategia błękitnego oceanu" Renée Mauborgne i W. Chan Kim, "Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera" Johna C. Maxwella, "Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć" Petera F. Druckera czy "Inteligencja emocjonalna" Daniela Golemana to tylko kilka spośród wielu tytułów, które pomogą Wam lepiej prowadzić własny biznes, kierować zespołem i stać się liderem zmian!
