WakacyjnySzoping

PWN Psychologia biznesu - książki, ebooki i audiobooki

Typ publikacji

Cena

Format

Wydawcy

Sortuj według:
Zyskujące popularność
    Promocja
    okładka Animal Rationale, Audiobook | Paweł Fortuna

    Animal Rationale to nie album przyrodniczy. Nie jest także tylko psychologiczną książką. To pięknie ilustrowany, wzruszający przewodnik, który pokazuje, że inspiracji do zmiany na lepsze możemy szukać także w świecie natury._x000D_ _x000D_ Łukasz Bożycki, przyrodnik i wielokrotnie nagradzany fotograf przyrody, opisuje niezwykłe zachowania zwierząt: taktykę polowania wilków, strategię, za pomocą której błazenek przekształcił śmiertelnego wroga w sojusznika, wzruszające rytuały...

    Promocja
    okładka Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie, polityce i małżeństwie, Audiobook | Paul Ekman

    Książka ukazała się w 2003 roku. Od tamtej pory nie słabnie jej popularność wśród Czytelników. Autor dostarcza rzetelnej, popartej wynikami badań wiedzy na temat kłamstwa. Informuje, dlaczego głos, mimika, ciało mogą zdradzać kłamstwo, pokazuje, jak umiejętnie obserwować zachowanie mówiącego. Poddaje analizie motywy, dla których ludzie mijają się z prawdą. Treść książki wzbogacono interesującymi przykładami ze świata polityki, biznesu i… rodzinnego.

Co znajdziesz w kategorii: Psychologia biznesu

Sukces w biznesie zależy w dużej mierze od zrozumienia i optymalizacji ludzkich zachowań. Dlatego książki z kategorii Psychologia biznesu to idealne narzędzia wspierające różnego rodzaju procesy rozwojowe, dotyczące, między innymi kompetencji miękkich, budowania efektywnie działających zespołów czy też podejmowania strategicznych decyzji, opartych na wiedzy o ludzkiej naturze. Oferujemy szeroki wachlarz publikacji łączących rzetelną wiedzę psychologiczną z praktycznymi technikami, które można wykorzystać w codziennej pracy. Poradniki z kategorii Psychologia biznesu wskazują, jak można skutecznie negocjować, budować przywództwo czy też radzić sobie ze stresem. Doskonałym przykładem książki z tej kategorii jest publikacja, pod tytułem "Potęga pewności siebie. Doskonałe wyniki w każdej dziedzinie życia!" Briana Tracy'ego. To jeden z najsłynniejszych autorów książek motywacyjnych, który w tej pozycji oferuje czytelnikowi praktyczne narzędzia i strategie do budowania pewności siebie.

Psychologia biznesu – od przywództwa po psychologię konsumenta

Kategoria książek pod nazwą Psychologia biznesu to m.in. różnego rodzaju poradniki dotyczące efektywnego przywództwa, a także motywowania i budowania zaangażowanych zespołów. W naszej ofercie dostępne są również publikacje zgłębiające psychologię negocjacji, komunikacji interpersonalnej i strategii rozwiązywania konfliktów. Dużą część naszej oferty stanowią także książki poświęcone psychologii sprzedaży i zachowań konsumenckich, które analizują procesy decyzyjne klientów, techniki perswazji, budowanie lojalności oraz tworzenie skutecznych kampanii marketingowych. Wartą przeczytania jest książka, zatytułowana „Sto technik wpływu społecznego. Kiedy i dlaczego wywieranie wpływu na innych jest skuteczne”, którą napisali Tomasz Grzyb i Dariusz Doliński. Pozycja ta opisuje mechanizmy perswazji i manipulacji, a także przedstawia ponad 100 efektywnych technik wpływu społecznego i ich działanie.

Psychologia biznesu - klucz do sukcesu w świecie organizacji i nie tylko

Psychologia biznesu to również duża dawka informacji na temat narzędzi służących rozwojowi kompetencji miękkich, które są niezwykle istotne na obecnym rynku pracy. W tego typu podręcznikach pokazane są m.in. metody łączenia inteligencji emocjonalnej, a także umiejętności negocjacji i perswazji ze ścieżką kariery oraz byciem efektywnym liderem, pracownikiem lub przedsiębiorcą. Psychologia biznesu to wiedza pomagająca zrozumieć ludzkie motywacje, emocje i zachowania. Z publikacji na ten temat można dowiedzieć się także, jak ją stosować przy budowaniu skuteczniejszych zespołów. Doskonale przedstawia to książka, pod tytułem „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej" Patricka Lencioniego. Autor pokazuje w niej główne przeszkody na drodze do budowania efektywnych zespołów, analizuje kluczowe ich dysfunkcje i oferuje praktyczne strategie ich przezwyciężania. Dzięki wiedzy zawartej w tego typu książkach można lepiej zrozumieć siebie, a także zależności międzyludzkie.