Wirtualne Targi
okładka Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf) ebook | pdf | Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska

Pobierz za darmo fragment ebooka

Promocja

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf) Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska ebook

7,2

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej...

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach.

W kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.:

• zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,

• przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,

• opisy przykładów praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study,

• sposoby na budowanie relacji w zespołach rozproszonych lub pracujących w trybie pracy hybrydowej,

• rolę wzmacniania zdrowia psychicznego pracowników poprzez profilaktykę wypalenia zawodowego oraz budowanie bezpieczeństwa psychologicznego.

Książka przeznaczona jest dla menedżerów i osób zatrudnionych w działach HR. Zainteresuje także psychologów pracy i organizacji.

Pierwsze wydanie publikacji zostało uznane za najlepszą książkę popularyzatorską w konkursie Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej „Pozytyw” na najlepszą publikację z zakresu psychologii pozytywnej.


„Poszerzone wydanie książki genialnie wpisuje się w aktualne trendy rynku, uwypuklone przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w kształtowaniu swojej sytuacji zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc organizacje w dzisiejszych czasach”.

Dr Marta Roczniewska

„Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)”, Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska – jak czytać ebook?

Ebooka „Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Szczegółowe informacje na temat ebooka Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)

    • Job Crafting. Nowa...

      Ebook

      59,00 zł  

    • bumerang

Opinie i oceny ebooka Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)

7,2

4 oceny / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)

Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (pdf)

Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska,

Ocena czytelników

7,2

4 oceny wspólnie z Lubimy Czytać

Moja ocena: