Opis treści

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma wprowadzić nie tylko regularną pracę zdalną, ale także tzw. pracę zdalną okazjonalną. O ile ta pierwsza nie będzie ograniczona czasowo, to ta druga będzie mogła trwać maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym. Jednak okazjonalna praca zdalna będzie znacznie korzystniejsza dla pracodawcy – bo zwolni go z pewnych kosztów i obowiązków wobec pracownika. Dlatego można przypuszczać, że będzie chętnie stosowana. Sprawdź, na jakich zasadach będzie wprowadzana praca zdalna okazjonalna i czym będzie różnić się od zwykłej, "regularnej" pracy zdalnej.

Ebooka „Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Autor:	Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wydawca:	Wiedza i Praktyka
Format:	PDF
Strony:	13 w wersji papierowej

Język ebooka	polski
Format ebooka	Ebook w formacie PDF
Rozmiary plików	2.87 MB (PDF)
Typ zabezpieczenia	Watermark
Warunki dostępu	nielimitowany użytek własny, kopiowanie i udostępnianie zabronione

Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)? Katarzyna Wrońska-Zblewska ebook

Moja ocena:

„Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?”, Katarzyna Wrońska-Zblewska – jak czytać ebook?

Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?

Katarzyna Wrońska-Zblewska,

Moja ocena:

Darmowy Ebook PDF z Chomikuj, PEB, torrentów