Bony podarunkowe na Święta
okładka Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. ebook | pdf | Joanna Goliniewska

Pobierz za darmo fragment ebooka

Promocja

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. Joanna Goliniewska ebook

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści

Publikacja omawia zmiany w dokumentacji ZUS, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Szczegółowo i przystępnie przedstawione są w niej zarówno nowe druki ZUS, dopiero wprowadzone do użytku (ZUS RPA, ZUS OSW, ZUS RIA, ZUS DRA cz. II, ZUS RCA cz. II), jak i modyfikacje w formularzach, które były już stosowane wcześniej (ZUS ZWUA, ZUS IM, IR).

Autorka wyjaśnia, kiedy należy stosować nowe formularze i jak je prawidłowo wypełniać – wyjaśnienia są opatrzone fragmentami przykładowo wypełnionych formularzy. Publikacja niezbędna każdej osobie, która zajmuje się rozliczeniami z ZUS.

„Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.”, Joanna Goliniewska – jak czytać ebook?

Ebooka „Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Szczegółowe informacje na temat ebooka Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.

    • Nowe formularze...

      Ebook

      9,90 zł  

Opinie i oceny ebooka Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.

Nowe formularze i kody ZUS obowiązujące od 1 stycznia 2019 r.

Joanna Goliniewska,

Moja ocena: