okładka Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracyebook | pdf | Anna Piszczek

Pobierz za darmo fragment ebooka

-15%

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy ebook

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści

W książce przedstawiono problematykę podporządkowania pracownika, co stanowi podstawową cechę stosunku pracy. Cecha ta ewoluuje i coraz bardziej oddala się od tradycyjnie rozumianej podległości pracownika podmiotowi zatrudniającemu. Najdalej idące odmienności podporządkowania pracownika kierownictwu pracodawcy obserwuje się w nietypowych formach zatrudnienia. Autorka analizuje problematykę podporządkowania pracowników tymczasowych, telepracowników, kadry kierowniczej najwyższego szczebla, pracowników wykonujących wolne zawody oraz pracowników twórców. Jest to pierwsze na polskim rynku wydawniczym opracowanie o charakterze monograficznym poświęcone tej tematyce. W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany legislacyjne, w tym nowelizację kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 r. dotyczącą terminowych umów o pracę, która weszła w życie 22 lutego 2016 r. Książka adresowana jest do teoretyków prawa, stanowi użyteczną pozycję dla wszystkich, którzy w praktyce zawodowej zajmują się stosowaniem przepisów prawa pracy, może być również przydatna w procesie dydaktycznym.

Szczegółowe informacje na temat ebooka Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy

    • Odrębności podporządkowania...

      Ebook

      23,95 zł  

    • bumerang

Opinie i oceny ebooka Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy

Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy

Anna Piszczek,

Moja ocena:
full