okładka Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnejksiążka |  | Mariola Wiater

Pobierz za darmo fragment ebooka

Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnej książka

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: SIW Znak

Dodano do koszyka

Koszyk
Promocja -30%

Produkt dostępny Metody dostawy

Wysyłamy w 24h

Sprzedaje i dostarcza: SIW Znak

Opis treści

Nieodzowność zmian we współczesnych organizacjach i ich złożone uwarunkowania implikują potrzebę podejmowania interdyscyplinarnych badań empirycznych i korzystania z dorobku różnych subdyscyplin naukowych. Niniejsza monografia podejmuje problematykę kulturowych uwarunkowań zarządzania zmianą organizacyjną w polskiej służbie cywilnej. Poprzez scharakteryzowanie istoty i zakresu zmian organizacyjnych oraz przedstawienie podejścia badawczego w odniesieniu do przebiegu i uwarunkowań procesu zarządzania zmianą rozpoznano znaczenie kontekstu kulturowego jako determinującego postawy wobec zmian.
Pokazano także złożoność kulturowego kontekstu zmian organizacyjnych, który w przyjętym ujęciu tworzą kultura narodowa, zawodowa i organizacyjna. Przeanalizowano proces zarządzania zmianą w polskiej służbie cywilnej na przykładzie implementacji założeń koncepcji New Public Management, mającej wpływ na:
• zwiększenie efektywności działania,
• racjonalizację wykorzystania środków publicznych,
• wprowadzenie menedżerskich metod kierowania,
• promowanie zachowań etycznych,
• usprawnianie obsługi klienta urzędu.

W książce omówiono również metodykę badań własnych i zaprezentowano ich wyniki, które posłużyły:
• charakterystyce i ewaluacji skuteczności implementacji koncepcji New Public Management w służbie cywilnej,
• identyfikacji cech służby cywilnej ze względu na wybrane czynniki kulturowe,
• ustaleniu wpływu wybranych czynników kulturowych na skuteczność zarządzania wspomnianą zmianą.

Szczegółowe informacje na temat książki Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnej

Opinie i oceny książki Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnej

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnej

Czynniki kulturowe w procesie zarządzania zmianą organizacyjną w służbie cywilnej

Mariola Wiater,

Moja ocena:
    • Czynniki kulturowe...

      Książka. Oprawa miękka

      97,50 zł  

    • bumerang