Opis treści
Przedsiębiorstwa na całym świecie od lat stoją przed wieloma wyzwaniami. W 2007 r. rozpoczął się światowy kryzys ekonomiczny, a na przełomie lat 2019/2020 pandemia Covid-19. W ostatnich latach przedsiębiorstwa mają do czynienia z kolejnymi problemami, takimi jak wzrost cen energii czy inflacja. Być może jeszcze poważniejszym problemem są zjawiska o charakterze długoterminowym, a więc zjawiska demograficzne, społeczne i kulturowe. Na rynek pracy wchodzą nowe pokolenia pokolenie X zastępowane jest przez pokolenie Z. Każde z nich charakteryzuje się specyficznymi cechami, kompetencjami i motywacją do pracy, co wymaga uwzględnienia w stosowanych metodach zarządzania. Dodatkowym wyzwaniem jest rynek pracownika i brak siły roboczej o odpowiednich kwalifikacjach, co ma wpływ na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw.
