okładka Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników ebook | epub, mobi, pdf | Maciej Karpiński

Pobierz za darmo fragment ebooka

Nowość

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników Maciej Karpiński ebook

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści

Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę. Sprawdź, jak za pomocą dobrze skonstruowanych zapisów w regulaminie wynagradzania uchronić się przed roszczeniami swoich pracowników.

„Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników”, Maciej Karpiński – jak czytać ebook?

Ebooka „Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Szczegółowe informacje na temat ebooka Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników

    • Jak za pomocą regulaminu...

      Ebook

      19,00 zł  

    • bumerang

Opinie i oceny ebooka Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników

Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników

Maciej Karpiński,

Moja ocena: