okładka Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024 ebook | pdf | Praca zbiorowa

Pobierz za darmo fragment ebooka

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024 Praca zbiorowa ebook

Moja ocena:

Sprzedaje i dostarcza: Woblink

Dodano do koszyka

Koszyk

Opis treści


Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim liczne zmiany, które weszły w życie w 2023 r. w wyniku dużych nowelizacji prawa pracy.

W publikacji wyjaśniono m.in. nowe zasady obowiązujące przy zatrudnieniu pracownika na okres próbny. Czytelnicy zapoznają się też z nowymi obowiązkami informacyjnymi, jakie nałożono na pracodawców. Omówione są również zaostrzone procedury rozwiązywania umów o pracę na czas określony, a także zmodyfikowane zasady ochrony pracowników przez zwolnieniem. W publikacji uwzględniono wprowadzone do Kodeksu pracy możliwości zatrudniania pracowników w trybie pracy zdalnej, a także nowe zasady dotyczące kontroli trzeźwości pracownika, które rodzą obowiązki po stronie pracodawcy już na etapie zatrudniania.

Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:

● jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,

● co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,

● jak sporządzić umowę o pracę,

● jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,

● jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,

● jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,

● co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,

● w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,

● kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

W publikacji uwzględnione są także wprowadzone w 2023 r. zmiany w rozporządzeniach będących aktami wykonawczymi do Kodeksu pracy – w zakresie, w jakim mają wpływ na proces zatrudnienia i zwolnienia pracownika. Ponadto w poradniku omówiono zmiany dotyczące zabezpieczenia roszczeń zwolnionego pracownika, które rozszerzają zakres jego ochrony o nakaz zatrudniania go przez okres procesu przed sądem pracy.

Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.




ATUTY PUBLIKACJI:

Publikacja w przystępny i praktyczny sposób wyjaśnia zagadnienia dotyczące zawierania i rozwiązywania umów o pracę w zmieniającej się dynamicznie rzeczywiści prawnej w obszarze HR.

„Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024”, Praca zbiorowa – jak czytać ebook?

Ebooka „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!

Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).

Szczegółowe informacje na temat ebooka Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024

    • Zatrudnianie i zwalnianie...

      Ebook

      89,00 zł  

    • bumerang

Opinie i oceny ebooka Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024

0,0

0 ocen / 0 opinii

razem z Lubimy Czytać
Oceń
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2024

Praca zbiorowa,

Moja ocena: