Opis treści
Prawo pracy 2023 - omówienie ważnych zmian!
- umowy na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienie równoległe (dodatkowe),
- kontrola trzeźwości pracownika,
- praca zdalna,
-...
W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:
- umów na okres próbny i na czas określony,
- zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
- kontroli trzeźwości pracownika,
- pracy zdalnej,
- licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
- elastycznej organizacji pracy oraz
- urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.
Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.
Adresaci:
Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.
„Kodeks pracy. Komentarz (pdf)”, Kazimierz Jaśkowski, Eliza Maniewska – jak czytać ebook?
Ebooka „Kodeks pracy. Komentarz (pdf)”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblink na Android lub iOS lub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi - czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
